Nizozemské sdružení pro veřejnou správu - Dutch Association for Public Administration

The Vereniging voor Bestuurskunde (Nizozemské sdružení pro veřejnou správu) byla založena v roce 1973 jako platforma pro lidi se zájmem o obor veřejná správa. Jejím cílem je dát lidem příležitost získat znalosti o vývoji v oblasti veřejné správy a diskutovat o nich navzájem.

V tuto chvíli má Vereniging voor Bestuurskunde (Nizozemské sdružení pro veřejnou správu) asi 1 000 individuálních a institucionálních členů. Mezi nimi jsou studenti, vědci a odborníci v oblasti veřejné správy. Členy poslední kategorie mohou být konzultanti managementu, úředníci a další, kteří se zajímají o veřejnou správu.

Cílem Vereniging voor Bestuurskunde (Nizozemské sdružení pro veřejnou správu) je hrát v diskusi o vývoji veřejné správy v Holandsko a ve více mezinárodních kontextech. Proto se Vereniging voor Bestuurskunde (Nizozemské sdružení pro veřejnou správu) snaží získat informace o veřejné správě a dát příležitost zapojit se do debat o vhodných tématech. V těchto debatách jsou shromážděny vědecké a praktické poznatky kvůli smíšené povaze členů Vereniging voor Bestuurskunde (Nizozemské sdružení pro veřejnou správu).

Činnosti

Mezi činnosti Vereniging voor Bestuurskunde (Nizozemské sdružení pro veřejnou správu) patří:

  • Vydávání vědeckého časopisu Bestuurskunde (Veřejná správa).
  • Organizace velkých celostátních konferencí dvakrát ročně.
  • Regionální podvýbory pravidelně pořádají menší konference.
  • www.bestuurskunde.nl, který slouží jako platforma pro interakci mezi členy, znalosti a komunikaci s Vereniging voor Bestuurskunde (Nizozemská asociace pro veřejnou správu).
  • Virtueel Bestuur (Virtuální správa). E-časopis s informacemi a názory na témata ve veřejné správě.
  • Účast v institucionálních sítích např. sdružení studentů a další profesní organizace.

Prostřednictvím všech těchto aktivit doufá Vereniging voor Bestuurskunde (Nizozemské sdružení pro veřejnou správu), že vytvoří most mezi praxí a vědou veřejné správy.

externí odkazy