Donna Ginther - Donna Ginther

Donna Ginther
Alma materUniversity of Wisconsin, Madison
Manžel (y)Rodger Erickson
Děti2
OceněníCena University Scholar, 2012, University of Kansas

Byron T. Shutz Award for Excellence in Teaching, 2012, University of Kansas

Leading Light Award, 2012, University of Kansas
Vědecká kariéra
PoleEkonomika
InstituceUniversity of Kansas
Federální rezervní banka v Atlantě
Washingtonská univerzita
Southern Methodist University
Doktorští poradciCharles Manski
webová stránkahttp://www.people.ku.edu/~dginther/

Donna Ginther je univerzitní význačný profesor Ekonomika[1] a ředitel Institutu pro politický a sociální výzkum v University of Kansas.[2] Je také výzkumnou spolupracovnicí v Národní úřad pro ekonomický výzkum.[3] Je známá svými odbornými znalostmi v oblasti vědeckých trhů práce, nerovnosti mezd a genderových rozdílů ve výsledcích zaměstnání.[4]

Životopis

Ginther získal a BA v roce 1987, MA v roce 1991 a doktorát z ekonomie v roce 1995, vše z University of Wisconsin, Madison. Učila na Southern Methodist University, Washingtonská univerzita, a byl ekonomem výzkumu v Federální rezervní banka v Atlantě.[5][6]

Výzkum

Výzkum profesora Ginthera se zaměřuje na vědecké trhy práce, genderové rozdíly v zaměstnání, zejména na akademické půdě, a výsledky pro děti. To bylo pokryto populárními médii, včetně vědy,[7] The New York Times,[8][9] The Economist a NPR. Několikrát svědčila před Kongresem USA.[10][11]

Vybraná díla

  • Ceci, Stephen J., Donna K. Ginther, Shulamit Kahn a Wendy M. Williams. „Ženy v akademické vědě: Měnící se krajina.“ Psychologická věda ve veřejném zájmu 15, č. 3 (2014): 75-141.
  • Ginther, Donna K. a Robert A. Pollak. „Struktura rodiny a vzdělávací výsledky dětí: smíšené rodiny, stylizovaná fakta a popisné regrese.“ Demografie 41, č. 4 (2004): 671–696.
  • Ginther, Donna K. a Shulamit Kahn. „Ženy v ekonomii: posunutí se z žebříčku akademické kariéry nahoru nebo z ní?“ Časopis ekonomických perspektiv 18, č. 3 (2004): 193–214.
  • Ginther, Donna, Robert Haveman a Barbara Wolfe. „Atributy sousedství jako determinanty výsledků dětí: jak silné jsou vztahy?“ Journal of Human Resources (2000): 603–642.
  • Ginther, Donna K., Walter T. Schaffer, Joshua Schnell, Beth Masimore, Faye Liu, Laurel L. Haak a Raynard Kington. „Rasa, etnická příslušnost a ceny NIH za výzkum.“ Science 333, č. 6045 (2011): 1015–1019.
  • Blau, Francine D., Janet M. Currie, Rachel TA Croson a Donna K. Ginther. „Může mentorování pomoci ženským asistentkám? Průběžné výsledky randomizované studie.“ American Economic Review 100, č. 2 (2010): 348–52.

Reference

  1. ^ „Čtyři členové fakulty KU dostávají status významného profesora“. University of Kansas. 2020-09-08. Citováno 2020-09-11.
  2. ^ "Náš tým | Institut pro politický a sociální výzkum". ipsr.ku.edu. Citováno 2020-03-05.
  3. ^ „Donna K. Ginther“. www.nber.org. Citováno 2020-02-04.
  4. ^ „Donna Ginther - Gender Summit“. gender-summit.com. Citováno 2020-02-04.
  5. ^ "Donna Ginther". Web NAE. Citováno 2020-02-04.
  6. ^ „Donna Ginther: Život peripatetické ekonomky“. Zpravodaj Výboru pro postavení žen v oboru ekonomie: 1, 13. Léto 2006.
  7. ^ MervisOct. 9, Jeffrey; 2019; Pm, 2:00 (2019-10-09). „Studie identifikuje klíčový důvod, proč černošští vědci méně pravděpodobně dostanou financování NIH“. Věda | AAAS. Citováno 2020-02-04.CS1 maint: číselné názvy: seznam autorů (odkaz)
  8. ^ Chang, Kenneth (2011-08-18). „Černí vědci méně pravděpodobně získají federální granty na výzkum, zprávy ze studie“. The New York Times. ISSN  0362-4331. Citováno 2020-02-04.
  9. ^ Chang, Kenneth (2012-12-17). „Federální iniciativa usiluje o zvýšení počtu menšinových vědců“. The New York Times. ISSN  0362-4331. Citováno 2020-02-04.
  10. ^ „Donna K. Ginther“. ASM.org. Citováno 2020-02-04.
  11. ^ „Donna Gintherová povede IPSR“. University of Kansas. 2019-05-02. Citováno 2020-02-04.