Disciplinární podmínka - Disciplinary probation - Wikipedia
Disciplinární podmínka je disciplinární status, na který se lze vztahovat studenti na vysoké škole[1] nebo do zaměstnanci na pracovišti.[2] U zaměstnanců to může být důsledkem špatného pracovního výkonu nebo zneužití.[2] U studentů to vyplývá pouze z nevhodného chování, jehož výsledkem je špatný akademický výkon školní probace.[1]
Pro studenta disciplinární probace znamená, že student je ve formální výpovědi a podléhá zvláštním pravidlům a předpisům.[1][3] Porušení těchto pravidel může vést k přísnějším formám disciplíny, jako je vyloučení, vyloučení a vyloučení.[3]
Pro zaměstnance je disciplinární probace jedním běžným krokem ve schématu progresivní disciplína. Jedná se o běžnou náhradu na pracovištích bez odborů za postupný disciplinární krok pozastavení bez placení. Obvyklá doba pro takovou zkušební dobu je 90 dnů.[4]Některé společnosti mohou zaměstnávat stálé zaměstnance na zkušební dobu, zejména pokud je jejich výkon pod stanoveným standardem nebo z disciplinárních důvodů. V tomto případě má zaměstnanec obvykle určitou dobu, aby buď zlepšil svůj výkon, nebo upravil své chování, než přijme přísnější opatření.
Viz také
Reference
- ^ A b C Asa Smallidge Knowles (1977). „disciplinární podmínka“. Mezinárodní encyklopedie vysokoškolského vzdělávání. 1. Jossey-Bass. ISBN 978-0-87589-324-2.
- ^ A b Arthur R. Pell (2003). "Zbavení zaměstnanců zkušební doby". The Complete Idiot's Guide to Managing People. Complete Idiot's Guides (3. vydání). Alfa knihy. str.350. ISBN 978-1-59257-145-1. ISBN 159257145X.
- ^ A b Thomas Allan Brady a L. F. Snoxell (1965). Studentská disciplína ve vysokoškolském vzdělávání. Studentské personální řady. 5. Americká asociace pro personál a poradenství. p. 6.
- ^ Richard C. Grote (2006). Kázeň bez trestu (2. vyd.). AMACOM Div American Mgmt Assn. s. 5–8. ISBN 978-0-8144-7330-6.
Další čtení
- rada vladařů University of Washington (1972). „WAC 478-120-040: Disciplinární sankce“. Washingtonský správní řád. Zákonodárce státu Washington. - příklad univerzitních předpisů upravujících disciplinární probaci
- Harvey Randall (2010-06-21). „Disciplinární podmínka“. Newyorské personální právo. Public Law Law Press. ISSN 1937-4895. - analýza některé judikatury státu New York týkající se disciplinární probace
- Yosie Saint-Cyr (duben 2005). „Disciplinární probace“. Průvodce HRM. První reference. - disciplinární podmínka v kanadském pracovním právu
- Paula A Barran (2008-02-29). „Komentář: Probace může být kostkovaný návrh“. Daily Journal of Commerce. Portland, OR. - Barranovo doporučení zaměstnavatelům ohledně podmínek stanovených pro disciplinární probaci
 | Tento článek se týká vzdělávání je pahýl. Wikipedii můžete pomoci pomocí rozšiřovat to. |
 | Tento článek týkající se podnikání je pahýl. Wikipedii můžete pomoci pomocí rozšiřovat to. |
 | Tento zákon související článek je a pahýl. Wikipedii můžete pomoci pomocí rozšiřovat to. |