Dávky v invaliditě - Disability benefits

Postižení výhody jsou prostředky poskytované z veřejných nebo soukromých zdrojů osobě, která je nemocný nebo kdo má postižení.

Spojené království

V Spojené království dávky v invaliditě jsou kryty Ministerstvo práce a penzí. Existuje mnoho výhod pro lidi různého věku a různé osobní situace

Děti do 16 let

  • Příspěvek na živobytí pro zdravotně postižené je vyplácena dětem do 16 let, které potřebují určitý stupeň péče nebo mobility. V minulosti to bylo k dispozici dospělým ve věku 65 let a méně, ale žádosti o DLA pro dospělé jsou nyní postupně vyřazovány a přenášeny na PIP.[1]

Dospělí v produktivním věku (ve věku 16-65 let)

  • Příspěvek na zaměstnání a podporu je vyplácena lidem, kteří kvůli pracovnímu postižení nemohou pracovat.
  • Platba za osobní nezávislost je vyplácena lidem, kteří potřebují určitý stupeň péče nebo mobility.
  • Universal Credit se v současné době zavádí s úmyslem nahradit příspěvek na podporu zaměstnanosti, stejně jako řadu dalších výhod požadovaných zdravotně postiženými i osobami bez zdravotního postižení.[2]
  • Pracovní daňový kredit Složka se zdravotním postižením se vyplácí lidem se zdravotním postižením, kteří pracují 16 hodin týdně nebo více, kteří projdou testem pracovní znevýhodnění a žádají o další dávku v invaliditě.

Výhody průmyslového postižení

  • Stálý příspěvek na docházku je vyplácena lidem, kteří dostávají dávku v podobě úrazu z důvodu průmyslového zranění a kteří jsou klasifikováni jako 100% invalidní.[3]
  • Výhoda znemožnění úrazu je vyplácena lidem, kteří se stali zdravotně postiženými v důsledku nemoci nebo úrazu způsobeného prací nebo při absolvování odborného výcviku.[4] Aby byl žadatel způsobilý, je hodnoceno pro zjištění úrovně zdravotního postižení, které má, v procentech. Aby žadatel získal dávku, musí mít alespoň 14% invaliditu.[5]
  • Příspěvek na snížené výdělky je vyplácena lidem, kteří pracují, ale mají snížené výdělky v důsledku úrazu nebo nemoci způsobené jejich prací. Je k dispozici, pouze pokud úraz nebo nemoc začaly před 1. říjnem 1990.[6]

Pečovatelé

  • Pečovatelský příspěvek je vyplácena lidem, kteří se starají o někoho, kdo dostává pečovatelskou složku PIP nebo vyšší nebo střední dávku pečovatelské složky DLA. Pečovatel musí věnovat péči o osobu nejméně 35 hodin týdně a pečovatel nesmí vydělávat více než 120 £ týdně
  • Příchozí podpora je k dispozici lidem na Carer's Allowance, kteří pracují méně než 16 hodin týdně a mají nízký příjem.

Veteráni

  • Platba za nezávislost ozbrojených sil je vyplácena bývalým příslušníkům ozbrojených sil, kteří zůstali invalidní poté, co byli zraněni, zatímco byli v ozbrojených silách po 6. dubnu 2005.
  • Válečný invalidní důchod je vyplácena osobám, které se staly zdravotně postiženými v důsledku úrazu nebo nemoci, ke které došlo nebo se zhoršilo v důsledku výkonu služby v ozbrojených silách. K újmě muselo dojít před 6. dubnem 2005.[7]

Spojené státy

V Spojené státy, dávky pro zdravotně postižené pro většinu Američanů hradí a hradí Správa sociálního zabezpečení (vládní agentura). SSA spravuje dva hlavní programy; Program sociálního zabezpečení pro případ postižení (SSDI) a program doplňkového zabezpečení (SSI). Existuje také specifický program pro děti se zdravotním postižením.

Sociální zabezpečení pro případ invalidity poskytuje výhody jednotlivcům, kteří pracovali a platili daně ze sociálního zabezpečení. Způsobilost pojištění závisí na Quarters of Coverage (QC), běžně nazývaných „pracovní úvěry“. Ty jsou přidělovány na základě výdělků každého z nich čtvrťák jednotlivec pracoval.[8] Pracovní kredity zajišťují krytí, dokud „nevyprší“ v den posledního pojištěného (DLI). Lékařské důkazy musí prokázat, že nástup postižení byl před jejich DLI, aby mohli dostávat dávky.[9] Příjemci SSDI získají nárok na Medicare po dvou letech způsobilosti SSDI.[10]

Doplňkový bezpečnostní příjem (SSI) poskytuje výhody jednotlivcům s nízkými příjmy, kteří jsou zdravotně postiženi a nemohou pracovat, bez ohledu na to, zda pracovali v minulosti. Jednotlivci musí splňovat požadavky na příjem a zdroje.[11] SSI poskytuje výhody také dětem do 18 let, které jsou zdravotně postižené a jejichž rodiče nebo opatrovníci mají omezený příjem.[12] Měsíční platba SSI se počítá na základě federální sazby výhod (FBR) a příjmu jednotlivce.[13] Většina příjemců SSI má nárok okamžitě Medicaid[14] a Program doplňkové výživy (SNAP),[15] i když se požadavky programu liší podle stavu.

Někteří jednotlivci mají nárok na SSI i SSDI.[16]

Kanada

V Kanadě existuje celá řada veřejnosti Programy dávek pro zdravotně postižené. Největší programy jsou Kanadský penzijní plán a dávky v invaliditě v Quebecu a provinční odškodnění pracovníků a Sociální pomoc programy. Někteří jednotlivci navíc mají soukromé pojištění pro případ invalidity, které bylo zakoupeno jednotlivě nebo prostřednictvím zaměstnavatele.[17] Různé programy používají různá pravidla k rozhodování, zda má někdo nárok na dávky.[18]

Kanadský důchodový plán (CPP) / Quebecský důchodový plán (QPP) Výhody pro zdravotně postižené

Mít přístup Kanadský penzijní plán nebo dávky v invaliditě z Quebecského důchodového plánu, jednotlivec musí mít zdravotní postižení, které je „těžké a dlouhodobé“ a které mu brání v pravidelné práci. Od roku 2018 jsou dávky v invaliditě CPP minimálně 485,20 $ měsíčně. Jednotlivci, kteří během své pracovní kariéry více přispěli na CPP nebo QPP, dostávají vyšší výhody. Průměrná měsíční dávka v invaliditě CPP byla v roce 2018 971,23 USD a maximální měsíční částka byla 1335,83 USD.[19]

Lidé, kteří dostávají dávky v invaliditě CPP, mohou vydělat až 5 500 $ ročně, aniž by o své výhody přišli.[20] Výhody se zastaví, když má jedinec schopnost pravidelně pracovat nebo již není zdravotně postižený. Když jednotlivec dosáhne věku 65 let, dávky v invaliditě CPP budou nahrazeny a Starobní důchod.

Dávka v nemoci z pojištění v zaměstnání (pojištění EI)

Pojištění zaměstnanosti je plán dávek, který nabízí dočasnou finanční pomoc osobám, které nemohou pracovat kvůli nemoci, úrazu nebo karanténě.[21]

Chcete-li mít nárok na nemocenské dávky EI:

  • Příjmy jednotlivce byly sníženy nejméně o 60%
  • Je zaměstnán v pojistitelném zaměstnání
  • V kvalifikačním období bylo nashromážděno minimálně 600 hodin [22]

Lidé mají nárok na tyto dávky, pouze pokud nejsou schopni pracovat kvůli nemoci, úrazu nebo karanténě, ale byli by schopni pracovat jinak. K získání nemocenské dávky EI je nutné lékařské potvrzení podepsané lékařem.[23]

Abyste získali nárok na EI, musíte mít požadované množství pojistitelného pracovního času, které se používá k výpočtu doby plnění, tyto pojistné pracovní hodiny se musí kumulovat po celé kvalifikační období.

Kvalifikační období:

  • 52 týdnů před datem žádosti o EI
  • Datum zahájení předchozího období výhod EI do začátku nového data [24]

Je důležité si uvědomit, že případ každého jednotlivce je jiný a požadavky se mohou případ od případu lišit. Obecný způsob výpočtu dávek EI je však 55% průměrného pojistitelného týdenního výdělku. Maximální částka, na kterou můžete mít nárok od 1. ledna 2018, je 51 700 $. Nemocenské dávky EI lze obvykle vyplácet pouze po dobu až 15 týdnů, ale mohou se lišit v závislosti na tom, jak dlouho je jednotlivec schopen pracovat.

Týdenní nemocenské dávky EI se počítají na základě příjmu před jeho odečtením během „nejlepších týdnů“ jednotlivců. Nejlepší týdny jsou týdny, ve kterých jedinec vydělal nejvyšší částku, včetně tipů a provizí, nejlepší týdny jsou vybrány z kvalifikačního období.

V Kanadě budou oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti využívat nejlepších 14 týdnů a v oblastech s nízkou mírou nezaměstnanosti nejlepších 35 týdnů.

Vypočítává se týdenní částka:

  • Výpočet celkové výše výdělků z nashromážděných nejlepších týdnů
  • Na základě regionu bude rozhodnuto o počtu nejlepších týdnů pro použití
  • Vydělte celkové výdělky počtem nejlepších týdnů
  • Výsledek se vynásobí 55%, abyste získali týdenní výhodu [25]

Pokud jste považováni za rodinu s nízkým příjmem, můžete mít nárok na EI Family Supplement. Jednotlivce lze považovat za součást této kategorie, pokud roční čistý příjem rodiny je 67 921 USD nebo méně, má děti a pokud jednotlivec nebo jeho manžel pobírá kanadskou daňovou dávku pro dítě. Pokud jednotlivec i jeho manžel žádají o nemocenské dávky EI, nárok na rodinný příplatek může mít pouze jeden z nich.[26]

Další informace o výhodách a způsobilosti naleznete na webu Webová stránka vlády Kanady.

Reference

  1. ^ „Příspěvek na život v invaliditě (DLA) pro dospělé“. GOV.UK. Vládní digitální služby. Citováno 16. prosince 2018.
  2. ^ Walker, Amy (16. června 2018). „Universal Credit: Co to je, jak to mělo zlepšit systém výhod a proč je tak kontroverzní?“. Nezávislý. Nezávislý. Citováno 16. prosince 2018.
  3. ^ „Příspěvek na stálou účast“. GOV.UK. Vládní digitální služby. Citováno 16. prosince 2018.
  4. ^ „Přínos deaktivace průmyslových úrazů“. GOV.UK. Vládní digitální služba. Citováno 16. prosince 2018.
  5. ^ „Přínos deaktivace průmyslových úrazů“. GOV.UK. Vládní digitální služba. Citováno 16. prosince 2018.
  6. ^ „Příspěvek se sníženým příjmem“. GOV.UK. Vládní digitální služba. Citováno 16. prosince 2018.
  7. ^ „War Pension Scheme: what you need to know“. GOV.UK. Vládní digitální služby. Citováno 16. prosince 2018.
  8. ^ „Quarter of Coverage“. Správa sociálního zabezpečení. Citováno 12. října 2018.
  9. ^ „Programový operační manuál (POMS): DI 25501.320 - datum posledního pojištěného (DLI) a datum stanoveného nástupu (EOD)“. Správa sociálního zabezpečení. Citováno 12. října 2018.
  10. ^ „Original Medicare (Part A and B) Eligibility and Enrollment“. Centra pro Medicare a služby Medicaid. 3. listopadu 2015.
  11. ^ „Porozumění doplňkovému bezpečnostnímu příjmu (SSI) - způsobilost SSI“. Správa sociálního zabezpečení.
  12. ^ „Porozumění doplňkovému příjmu z zabezpečení (SSI) - SSI pro děti“. Správa sociálního zabezpečení. Citováno 12. října 2018.
  13. ^ „Porozumění doplňkovému bezpečnostnímu příjmu (SSI) - příjem SSI“. Správa sociálního zabezpečení. Citováno 12. října 2018.
  14. ^ „Doplňkové zabezpečení (SSI) Disability & Medicaid coverage“. HealthCare.gov.
  15. ^ „Zvláštní pravidla SNAP pro seniory nebo zdravotně postižené“. Služba výživy a výživy. Ministerstvo zemědělství USA. Citováno 12. října 2018.
  16. ^ „Červená kniha - přehled našich invalidních programů“. Správa sociálního zabezpečení. Citováno 12. října 2018.
  17. ^ Kanada, Agentura pro finanční spotřebitele v. „Dávky pro zdravotně postižené - Canada.ca“. www.canada.ca. Citováno 2018-10-17.
  18. ^ Kanada, Agentura pro finanční spotřebitele v. „Dávky pro zdravotně postižené - Canada.ca“. www.canada.ca. Citováno 2018-10-17.
  19. ^ Kanada, zaměstnanost a sociální rozvoj. „Kanadský důchodový plán - invalidní dávka - kolik byste mohli získat - Canada.ca“. www.canada.ca. Citováno 2018-10-17.
  20. ^ https://www.canada.ca/en/services/benefits/publicpensions/cpp/cpp-disability-benefit/ while-receiving.html. Citováno 22. října 2018. Chybějící nebo prázdný | název = (Pomoc)
  21. ^ Kanada, služba. „EI nemocenská výhoda - přehled - Canada.ca“. www.canada.ca. Citováno 2018-10-19.
  22. ^ Kanada, služba. „Dávka nemoci EI - způsobilost - Canada.ca“. www.canada.ca. Citováno 2018-10-19.
  23. ^ Kanada, zaměstnanost a sociální rozvoj. „Dávka nemoci EI - způsobilost - Canada.ca“. www.canada.ca. Citováno 2018-10-19.
  24. ^ Kanada, zaměstnanost a sociální rozvoj. „Dávka nemoci EI - způsobilost - Canada.ca“. www.canada.ca. Citováno 2018-10-19.
  25. ^ Kanada, zaměstnanost a sociální rozvoj. „EI nemocenská výhoda - Kolik byste mohli dostat - Canada.ca“. www.canada.ca. Citováno 2018-10-19.
  26. ^ Kanada, zaměstnanost a sociální rozvoj. „EI nemocenská výhoda - Kolik byste mohli dostat - Canada.ca“. www.canada.ca. Citováno 2018-10-19.