David Sanford (právník) - David Sanford (attorney)

Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte zlepšit to nebo diskutovat o těchto otázkách na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) Téma tohoto článku nemusí splňovat požadavky Wikipedie směrnice o pozoruhodnosti pro biografie. Pomozte prosím určit notabilitu citováním spolehlivé sekundární zdroje to jsou nezávislý tématu a poskytnout jeho významné pokrytí nad rámec pouhé triviální zmínky. Pokud nelze určit významnost, je pravděpodobné, že článek bude sloučeny, přesměrovánnebo smazáno. Najít zdroje: Advokát „David Sanford“  – zprávy  · noviny  · knihy  · učenec  · JSTOR (Říjen 2020) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) Tento životopis živé osoby potřebuje další citace pro ověření. Pomozte prosím přidáním spolehlivé zdroje. Sporný materiál o žijících osobách, který není získáván nebo má špatné zdroje musí být okamžitě odstraněny, zvláště pokud potenciálně hanlivý nebo škodlivé. Najít zdroje: Advokát „David Sanford“  – zprávy  · noviny  · knihy  · učenec  · JSTOR (Říjen 2020) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)

David W. Sanford (narozený 10. února 1957) je americký právník v oblasti občanských práv.^[1] Je předsedou a spoluzakladatelem společnosti Sanford Heisler Sharp a sídlí v New Yorku.^[2][3][4] Pracuje primárně na skupinové žalobě na diskriminaci na základě pohlaví a rasy a individuálních případech, dále na případech přesčasů v mzdách a hodinách a Zákon o nepravdivých tvrzeních záležitosti. Je právníkem, který podal žalobu na diskriminaci na základě pohlaví proti Greenbergovi Traurigovi a Howreyovi, která byla zrušena v roce 2011.^[5][6] Získal pověst tím, že zastupuje ženy žalující firmy BigLaw kvůli spravedlnosti v odměňování a diskriminaci na základě pohlaví.^[7] Sanford od roku 2004 získal zpět více než miliardu dolarů pro jednotlivé klienty a vládu Spojených států.

Vzdělání

Sanford přijal JD od Stanfordská právnická škola ve věku 35 let, v roce 1995.^[8] Dokončil své pány a ABD z University of North Carolina at Chapel Hill a jeho mládenci z Vassar College v roce 1980.

Kariéra

Sanford nezačal svou kariéru jako právník. Byl odborným asistentem na katedře filozofie v Williams College, a také učil na University of North Carolina v Chapel Hill a Oberlin. Po právnické škole absolvoval David Sanford stáž u seniorního okresního soudce Spojených států u okresního soudu Spojených států pro District of Columbia. Po zaměstnání pracoval v advokátní kanceláři Davida Boiese a poté přešel do jiné právnické firmy Jones, Day Reavis & Pogue. Nakonec v roce 2004 spolu s Jeremym Heislerem ve Washingtonu DC založil vlastní firmu pro spory v oblasti občanských práv.^[9]

Pozoruhodné případy

Velez v. Novartis

Podáno proti farmaceutickému gigantu Novartis kvůli diskriminaci na základě pohlaví jménem jejích obchodních zástupkyň. Porota přiznala náhradu škody ve výši 253 milionů dolarů a přinutila společnost zavést rozsáhlé reformy lidských zdrojů v hodnotě přibližně 22,5 milionů dolarů a otevřela dveře budoucím oblekům v oblasti genderové předpojatosti.^[10][11][12] Případ se později urovnal za 175 milionů $.^[13]

Enrichetta Ravina vs. Geert Bekaert, Columbia Business School

Sanford zastupovala bývalou členku fakulty Columbia Business School Enrichettu Ravinu v případu odplaty a rovnosti pohlaví proti jejímu mentorovi profesorovi Geertu Bekaertovi a Kolumbijské univerzitě, u nichž byla obě shledána odpovědnými za odvetu, a vyhrála žalobce jako odškodné 1,25 milionu dolarů.^[14][15][16]

Campbell a kol. v. Chadbourne & Parke LLP, et al., SDNY

Případ podala partnerka z Chadbourne Kerrie Campbell v srpnu 2016, která se týkala systémové diskriminace v odměňování ženských partnerek. V říjnu 2016 byl případ rozšířen přidáním dalších jmenovaných žalobců, dalších obžalovaných a zvýšením požadavku na náhradu škody. Po dvou letech sporů, které prokázaly, že partneři v advokátních kancelářích jsou zaměstnanci pro účely hlavy VII, dosáhly strany v březnu 2018 urovnání. Tento spor byl na titulkách hlavního proudu a právního tisku od podání po vypořádání a změnil rozhovor o kompenzaci , propagace a kariérní příležitosti pro partnerky v BigLaw.

Cracker Barrel

David Sanford byl hlavním poradcem v hromadné žalobě proti rasové diskriminaci proti restauracím Cracker Barrel. Případ se týkal diskriminace v odměňování a povýšení a zahrnoval také diskriminaci afroamerických zákazníků. Americké ministerstvo spravedlnosti do případu zasáhlo po pěti letech soudních sporů a žaloba se vyrovnala na 8,7 milionu dolarů.

Schaefer v. General Electric

Lorene Schaefer, bývalá hlavní právní poradkyně společnosti GE Transportation, žalovala GE v květnu 2017 u amerického okresního soudu pro okres v Connecticutu pro tvrzení, že „kultura velmi dominovaná muži“ ve společnosti GE systémově diskriminovala výkonné ředitelky na všech úrovních a popírala jim rovnost platit a propagovat. Oblek hledal náhradu škody ve výši 1 500 milionů $ pro 1 500 zaměstnankyň. V roce 2009 byl případ urovnán za důvěrných podmínek.

Uznání

Sanford byl uveden do síně slávy Elite Trial Lawyers v National Law Journal v roce 2015. Law360 byl opakovaně uznáván jako „Employment Lawyer MVP“ a „Titan of the žalobce“ Bar. Sanford byl finalistou právníka roku 2018 amerického právníka a společnost Chambers and Partners byla jmenována lídrem v oboru 2017-18. Také získal hodnocení AV od Martindale-Hubbella a byl jmenován nejlepším právníkem v Americe za rok 2019 od nejlepších právníků.

Reference