David M. Hall - David M. Hall

David M. Hall
narozený
Philadelphie, NÁS
obsazeníAmerický spisovatel a firemní trenér

David M. Hall je americký spisovatel a firemní trenér.[1][2] Hall je nejpozoruhodnější pro svou knihu, Spojenci v práci: Vytváření lesbického, gay, bisexuálního a transsexuálního pracovního prostředí. Lisa Sherman, viceprezidentka pro Logo, řekl, že „Spojenci v práci by mělo být povinné čtení pro každého vůdce společnosti v Americe. "[3] Tato kniha byla uvedena v rozhovoru s Hallem v online rozhlasové show Diversity Matters.[1]

Hall je také editorem Strany: Rodinné a osobní vztahy, publikace McGraw-Hill.[4] V roce 2010 získala Dr. Hall cenu Síť gayů, lesbiček a přímého vzdělávání Ocenění Educator of the Year Runner-Up.[5] V témže roce také získal nejvyšší ocenění ve státě za rozvoj osnov občanské výchovy. Toto uznání bylo uděleno Pensylvánské ministerstvo školství a PennCORD, program občanské výchovy prosazovaný federálním soudcem a první dámou v Pensylvánii Marjorie Rendell.[6]

Vzdělávání

David M. Hall se narodil ve Filadelfii. Získal doktorát z pedagogiky od Widener University, magisterský titul v oboru vzdělávání z University of Pennsylvania a jeho bakalářský titul z Hampshire College.[2][7]

Kariéra

Hall v současné době žije v Bucks County, Pennsylvania kde podporuje občanskou výchovu na střední škole North Penn High School. V programu studenti předkládají návrhy na změnu, které hodnotí skupina vedoucích komunit.[8] Hall pomohl založit Out & Equal Philadelphia a je členem výkonné rady.[9] Hall poskytl školení pro společnosti včetně Merck & Co., JP Morgan Chase, Společnost Hershey, University of Pennsylvania, Ministerstvo energetiky Spojených států, a Elektrická a plynárenská společnost veřejné služby (PSE & G).[1][2][10]

Publikace

Knihy
Spojenci v práci: Vytváření lesbického, gay, bisexuálního a transsexuálního pracovního prostředí, (2009). Out & Equal, San Francisco: CA.[11]

Strany: střetávání pohledů v rodinných a osobních vztazích, 8. vydání, editor (2010). McGraw Hill: Dubuque, IA.[12]

Manuál instruktora pro přijímání stran: střetávání pohledů v rodinných a osobních vztazích, 8. vydání (2010). McGraw Hill: Dubuque, IA.[12]

Mobilní aplikace
Spojenci v práci pro iPhone, iPad a Droid.[13][14]

BullyShield pro iPhone, iPad a Droid.[15][16]

Kapitoly a články
„Díky dostupnosti služeb sexuálního zdraví jsou některé univerzitní kampusy zdravější než jiné,“ Na stranu: Střetávání názorů v lidské sexualitě (2009, 2007). McGraw Hill: Dubuque, IA.[17]

„Korporace by měly zajistit stejná práva pro své lesbické, homosexuální, bisexuální a transsexuální zaměstnance,“ Na stranu: Střetávání názorů v lidské sexualitě (2009). McGraw Hill: Dubuque, IA.[17]

„Kniha Recenze nového homosexuálního teenagera,“ American Journal for Sexuality Education (2006).[18]

„Vytvoření homosexuální přímé aliance bez kontroverzí,“ Zpráva SIECUS (2003).[19]

Reference

  1. ^ A b C [1][mrtvý odkaz ]
  2. ^ A b C [2]
  3. ^ „Spojenci v práci: Vytváření inkluzivního pracovního prostředí pro lesbičky, homosexuály, bisexuály a transsexuály | Out & Equal Workplace Advocates“. Outandequal.org. Archivovány od originál dne 26.06.2014. Citováno 2013-10-08.
  4. ^ https://web.archive.org/web/20110930092511/http://www.mhprofessional.com/product.php?isbn=007351540X. Archivovány od originál dne 30. září 2011. Citováno 22. srpna 2009. Chybějící nebo prázdný | název = (Pomoc)
  5. ^ "Přestěhovali jsme se!". GLSEN. Archivovány od originál dne 04.06.2013. Citováno 2013-10-08.
  6. ^ „News, Breaking News and More: The Reporter“. Thereporteronline.com. 2010-12-25. Citováno 2013-10-08.
  7. ^ https://web.archive.org/web/20090930044837/http://humansexuality.widener.edu/faculty.htm. Archivovány od originál dne 30. září 2009. Citováno 30. srpna 2009. Chybějící nebo prázdný | název = (Pomoc)
  8. ^ „Lekce občanské výchovy mimo učebnu“. NPR. 07.01.2003. Citováno 2015-02-23.
  9. ^ „Greater Philadelphia | Out & Equal Workplace Advocates“. Outandequal.org. Citováno 2013-10-08.
  10. ^ „Spojenci v práci: Vytváření inkluzivního pracovního prostředí pro lesbičky, homosexuály, bisexuály a transsexuály | Out & Equal Workplace Advocates“. Outandequal.org. Archivovány od originál dne 26.06.2014. Citováno 2013-10-08.
  11. ^ „Spojenci v práci: Vytváření inkluzivního pracovního prostředí pro lesbičky, homosexuály, bisexuály a transsexuály | Out & Equal Workplace Advocates“. Outandequal.org. Archivovány od originál dne 24. 09. 2013. Citováno 2013-10-08.
  12. ^ A b https://archive.is/20130128183547/http://catalogs.mhhe.com/mhhe/viewProductDetails.do?isbn=007351540X. Archivovány od originál 28. ledna 2013. Citováno 24. říjen 2009. Chybějící nebo prázdný | název = (Pomoc)
  13. ^ „Allies at Work pro iPhone, iPad a iPod touch v iTunes App Store“. Itunes.apple.com. 29. 09. 2010. Citováno 2013-10-08.
  14. ^ "Allies at Work ~ Aplikace pro Android v1.01 Od Penn Innovations, LLC | Životní styl". Androlib.com. 2010-10-04. Citováno 2013-10-08.
  15. ^ „Bully Shield pro iPhone, iPad a iPod touch v iTunes App Store“. Itunes.apple.com. 31. května 2010. Citováno 2013-10-08.
  16. ^ „Droidtalk.net“. Droidtalk.net. Archivovány od originál dne 02.12.2013. Citováno 2013-10-08.
  17. ^ A b [3] Archivováno 30. září 2011, v Wayback Machine
  18. ^ [4]
  19. ^ „Vytváření homosexuální přímé aliance bez kontroverzí. - Knihovna online zdarma“. Thefreelibrary.com. 2003-09-22. Citováno 2013-10-08.