David H. Rosenbloom - David H. Rosenbloom - Wikipedia

David H. Rosenbloom (narozen 1943) je známý vědec v oboru Veřejná správa. Je významným profesorem veřejné správy na School of Public Affairs v Americká univerzita ve Washingtonu, D.C. a v současné době působí jako předseda profesora veřejné správy, City University of Hong Kong.[1] Známý orgán v otázkách souvisejících s správní právo a personální politiky veřejného sektoru „Rosenbloom je všeobecně známý svým přístupem k této oblasti, který zdůrazňuje porozumění americké veřejné správě ze tří perspektiv odrážejících ústavní dělbu moci: právo, politiku a management. Na základě tohoto názoru se stal předním obhájcem zavedení „ústavní kompetence“ jako základního standardu pro profesionály veřejné služby.

Vzdělávání

Rosenbloom získal titul BA v oboru politologie na Marietta College v roce 1964. Je držitelem titulu Master of Arts (1966) a PhD (1969) z politologie, oba na University of Chicago. Jeho diplomová práce byla s názvem „Individuální svoboda versus národní bezpečnost: kritická analýza názorů soudců E. Barretta Prettymana a Henryho W. Edgertona na věrnostní program federálních státních zaměstnanců.“ Jeho Ph.D. disertační práce „Vztah mezi občanem a státem v oblasti veřejného zaměstnávání v Americe“, byla základem jeho první knihy, Federální služba a ústava: Rozvoj veřejného pracovního poměru (1971). V roce 1994 získal čestný doktorát práv, také na Marietta College.

Kariéra

Rosenbloom sloužil jako odborný asistent v politická věda na University of Kansas od roku 1970 do roku 1971. Od roku 1971 do roku 1973 navštívil Tel Avivská univerzita, kde hostoval v oboru politologie. V letech 1973 až 1978 byl Docent politické vědy na University of Vermont. V letech 1978 až 1990 navštěvoval The Maxwell School of Citizenship and Public Affairs na Syrakuská univerzita, kde byl držitelem řady titulů. Byl profesor veřejné správy v letech 1979 až 1988. Dále byl jmenován profesorem politických věd v letech 1987 až 1990. Byl také profesorem mimořádný profesor práva v letech 1985 až 1989. Nakonec byl na Maxwellově škole význačný profesor veřejné správy v letech 1988 až 1990. V současné době je kromě významného profesora na Americké univerzitě předsedou profesora veřejné správy na Katedře veřejné a sociální správy na City University of Hong Kong (hostující). V roce 2014 působil jako redaktor edice knih pro Americká společnost pro veřejnou správu což naznačuje, že pole zdravotního postižení nepředstavují kategorický systém státních agentur a služeb v USA.[1]

Výzkum

Rosenbloom je možná nejlépe známý tím, že přichází se třemi přístupy, které definují americkou základnu veřejné správy: manažerskou, politickou a právní.

  • Manažerský - Manažerský základ se používá k řízení výkonu organizací tak, aby byly úspěšné. Mezi klíčové oblasti patří administrativní rozhodování, manažerské techniky, vedoucí pracovníci a příspěvky zaměstnanců. Díky spolupráci těchto prvků mohou organizace úspěšně fungovat.
  • Politický - Politický přístup pojednává o tom, jak političtí činitelé dohlížejí na různá správní rozhodnutí. Politici mají poslední slovo v zákonech, které mají za úkol vykonávat veřejní správci. V úvodníku Rosenbloom „Máte administrativní Rx? Nezapomeňte na politiku!“ píše o Dichotomii politiky / správy - principu, který říká, že politika a správa by měla zůstat oddělená ve veřejném sektoru, který byl vyvinut reformami veřejné služby 70. a 80. let. Podle tohoto článku je myšlenka, že lze veřejnou správu oddělit od politiky, podivná. Domnívá se, že pokud by politika a veřejná správa byly oddělené, tento přístup by nefungoval, zdůrazňující jejich nevyhnutelné propojení.
  • Právní - Právní přístup byl podle Rosenbloom nejdůležitější. Vláda zákona zahrnuje pořádek, porozumění a vysvětluje, kdy a jak budou úkoly dokončeny. Rosenbloom tvrdí, že aby veřejní správci mohli vykonávat své úkoly, musí být kompetentní ve svých právních a ústavních povinnostech a omezeních.

Argument Rosenbloom je, že k pochopení veřejné správy nestačí použít pouze jeden z přístupů, ale myslet na všechny tři současně. Rosenbloom dokumentuje, že v roce 1946 se Kongres provedením zásadních reforem stal ústředním orgánem ve fungování veřejné správy ve federální vládě a zahrnoval všechny tři přístupy. Rosenbloom tvrdí, že veřejná správa na jiných úrovních by měla fungovat stejným způsobem.

Organizace

  • Stream Leader, veřejná politika a management, ministerstvo veřejné a sociální správy, City University of Hong Kong, 2009–2010.
  • V letech 2005–2006 působil jako předseda katedry veřejné správy a politiky na Americké univerzitě.
  • Byl předsedou Senátu fakulty Americké univerzity v letech 2004 až 2005.
  • V letech 2003 až 2009 působil v správní radě na Marietta College a v roce 2009 byl doživotním správcem.
  • Od roku 2003 je členem akademické poradní rady Partnership for Public Service.
  • V letech 2003 až 2008 byl členem panelu pro kontrolu stipendijních programů Jack Kent Cooke Foundation.
  • Byl jmenován členem Clinton-Gore Transition amerického prezidentského přechodu, od roku 1992 do roku 1993.
  • Získal pracovníka z vládního operačního klastru pro americký úřad personálního managementu.
  • V roce 1986 byl zvolen do Národní akademie veřejné správy.

Ceny a vyznamenání

Rosenbloom byl během své kariéry držitelem mnoha ocenění. V roce 2009 získal stipendium v ​​Americké společnosti pro veřejnou správu v sekci lidských zdrojů ve veřejném sektoru, sekce Personální administrativa a pracovní vztahy.

V roce 2008 obdržel Mosher Award za nejlepší článek od akademika, který je v Recenze veřejné správy pro „Znovuobjevení administrativních předpisů: důvod pro prohlášení o dopadu na demokracii a ústavu a srovnávací přehledy“.

V roce 2007 byl hostující profesor na Katedře veřejné a sociální správy v Praze City University of Hong Kong od června do července. Také během tohoto roku byl uveden v seznamu Who's Who in American Education, 7. dodatek.

V roce 2006 získal cenu za nejlepší článek, Americký přehled veřejné správy pro časopis „Outsourcing Constitution and Administrative Law Nors. Byl spoluautorem Suzanne Piotrowski.

V roce 2005 získal hostující profesuru, která je podle životopisu Rosenbloom „statusem fakulty, který umožňuje výuku kreditů“. Bylo to na Northwest University v Xi'anu v ČLR. * Dále poskytl vynikající služby univerzitní komunitě na School of Public Affairs na American University ve Washingtonu, DC.

V roce 2004 obdržel cenu Excellence in Teaching Award na First Annual American University School of Public Affairs Ph.D. Studenti za vynikající příspěvky doktorandům.

V roce 2003 získal hostující profesuru na Čínské lidové univerzitě v Pekingu v ČLR. Od roku 2002 do roku 2009 byl uveden v seznamu Who's Who v Americe

V roce 2001 obdržel cenu Národní akademie veřejné správy Louise Brownlowa, což je nejvyšší každoroční ocenění vydané za vynikající výsledky v literatuře veřejné správy, organizaci Building A Legislative-Centered Public Administration: Congress and the Administrative State, 1946–1999. 2001 obdržel John Gaus Cena za příkladné stipendium ve Společné tradici politologie a veřejné správy, od Americká politologická asociace, stejně jako jmenování Scholar / učitel roku na School of Public Affairs.

V roce 2000 získal vynikající stipendium na výzkum a další odborné příspěvky od School of Public Affairs.

V roce 1999 obdržel Dwight Waldo Cena za mimořádný přínos literatuře a vedení veřejné správy prostřednictvím prodloužené kariéry. Také v roce 1999 obdržel Cenu za vynikající služby na School of Public Affairs. Od roku 1998 do roku 1999, od roku 2006 do roku 2008, a od roku 2009 do roku 2010 byl uveden v seznamu Who's Who v americkém právu.

V roce 1996 byl držitelem Ceny Thomase Dye za vynikající služby od Organizace politických studií.

V roce 1994 získal čestný doktorát práv na Marietta College a v roce 1994 byl vynikajícím vědcem na Fakultě veřejných záležitostí.

V roce 1993 obdržel od Charlese Levina Cenu za vynikající výkon ve veřejné správě Americká společnost pro veřejnou správu /Národní asociace škol pro veřejné záležitosti a správu.

V roce 1992 obdržel cenu Distinguished Research Award od Národní asociace škol pro veřejné záležitosti a správu /Americká společnost pro veřejnou správu.

V roce 1988 byl jmenován jako první význačný profesor v historii Maxwell School of Citizenship and Public Affairs na Syrakuská univerzita.

V roce 1986 obdržel Citaci kancléře univerzity v Syrakusách za výjimečné akademické výsledky.

Publikace

Rosenbloom se rozsáhle věnuje úloze postupů řízení, politiky a politického dohledu a správního a ústavního práva ve veřejné správě.

Autorské a spoluautorské knihy

  • Veřejná správa: Porozumění managementu, politice a právu ve veřejném sektoru, Sedmé vydání (NY: McGraw Hill, 2009 [publikováno v dubnu 2008]), 580 s. Spoluautoři: Robert Kravchuk a Richard Clerkin.

Šesté vydání, 2005, 590 stran Spoluautor: Robert S.Kravchuk Publikováno také Peking University Press, ČLR, s čínskou anotací.

Páté vydání, 2002. 622 stran Spoluautor: Robert S.Kravchuk; toto a všechna předchozí vydání s pomocí Deborah Goldman (Rosenbloom). Přeloženo do čínštiny, Tchaj-wan: Pro-Ed Publishing / McGraw Hill, 2002 Přeloženo do čínštiny, Peking: Renmin University, 2003.

Čtvrté vydání, 1998, 596 stran. Přeloženo do čínštiny, Tchaj-wan: Pro-Ed Publishing / McGraw Hill, 2000.

Třetí vydání, 1993, 573 stran.

Druhé vydání, 1989, 517 stran.

První vydání, 1986, 511 stran.

https://www.amazon.com/Public-Administration-Understanding-Management-Politics/dp/0071263810/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1259783019&sr=1-1

  • Personální management ve vládě, Šesté vydání. Boca Raton, FL: Taylor & Francis, 2007. 600 s. Přispívající spoluautor, s Jayem Shafritzem; Katherine Naff a Norma Riccucci Norma M. Riccucci, hlavní autoři.

Páté vydání. NY: Marcel Dekker, 2001. 587 stran Spoluautoři: Jay Shafritz, Katherine Naff, Norma M. Riccucci, Albert Hyde. Čtvrté vydání, 1992, 553 stran. Coauthors, Shafritz, Hyde a Norma M. Riccucci.

Přeloženo do čínštiny jako Guo Wai Xing Zheng Xue Jing Dian Yi Cong. Peking ,: J.D. Publishers, 1997.

Třetí vydání, 1986, 476 stran. Spoluautoři tohoto a dřívějších vydání, Shafritz a Hyde.

Druhé vydání, 1981, 436 stran.

První vydání, 1978, 307 stran.

https://www.amazon.com/Personnel-Management-Government-Politics-Administration/dp/0824705041/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1259783130&sr=1-1

Přeloženo do čínštiny, Peking: Renmin University Press, 2006.

https://www.amazon.com/Constitutional-Competence-Public-Managers-Commentary/dp/0534270786/ref=sr_1_2?ie=UTF8&s=books&qid=1259783507&sr=1-2

  • Veřejná správa a právo: Bench and Bureau in the American Administrative State, Second Edition, NY: Marcel Dekker, 1997, 344 s. Spoluautor: Rosemary O'Leary.

Přeloženo do čínštiny: Zhogshan University Press, Guangzhou, PRC (2007).

První vydání, 1983. 236 stran. (Jediný autor.)

Zprávy

  • Role Komise pro veřejnou službu Spojených států ve Federálním programu rovných pracovních příležitostí, 1965–1970. Washington: Komise pro veřejnou službu USA, 1970. Hlavní autor. 69 stran
  • Klíčové kompetence pro správu majetku federálních zařízení do roku 2020: transformační strategie. Výbor pro klíčové kompetence pro správu majetku federálních zařízení, 2005–2020, Národní rada pro výzkum národních akademií. Washington, DC: National Academies Press, 2008. Člen výboru. 121 stran

Reference

  1. ^ Racino, J. (2014). „Veřejná správa a postižení: Správa komunitních služeb v USA“. London & NY, NY: CRC Press, Francis and Taylor.

Další čtení

externí odkazy