David Crawford (podnikatel) - David Crawford (businessman)
David Alexander Crawford AO je prominentní Australan nevýkonný ředitel. Byl vzdělaný v Scotch College, Melbourne a University of Melbourne kde promoval s bakalářem obchodu a bakalář práv z Melbourne Law School.[1]
Jeho ředitelství zahrnovalo:[2][3][4]
- Předseda Fosterova skupina,
- Předseda Společnost Lend Lease Corporation,
- Předseda Národní potraviny,
- Předseda KPMG Austrálie,
- ředitel BHP Billiton,
- ředitel Westpac,
- Předseda Australský balet,
- Předseda Jih32, a
- Místopředseda (a dříve pokladník) Kriketový klub v Melbourne.
Crawford sloužil jako člen rady a předseda soukromé školy Scotch College, Melbourne.[5]
Crawford také vedl šetření ohledně Australská vláda který přezkoumal Australská fotbalová liga a Fotbalová federace Austrálie.
Zpráva nezávislého výboru pro hodnocení fotbalu z roku 2003
Crawford byl vedoucím výboru vytvořeného australskou vládou, který dohlížel na několik změn fotbal v Austrálii. Recenze je obecně známá jako „The Crawford Report“.[6]
Ocenění a uznání
V Vyznamenání narozenin královny 2009 Crawford byl vyroben Důstojník Řádu Austrálie (AO) za „službu podniku jako ředitele veřejných společností, sportu, zejména prostřednictvím revize a restrukturalizace vnitrostátních sportovních subjektů, a komunitě prostřednictvím příspěvků uměleckým a vzdělávacím organizacím“.[7]
Reference
- ^ Novinky a události Melbourne Law School Archivováno 8. srpna 2014 v Wayback Machine
- ^ Management dnes Archivováno 29. srpna 2007 v Wayback Machine: Chlapci pro práci. Zpřístupněno 25. září 2007
- ^ Předseda skupiny Foster končí: News Limited. Zpřístupněno 25. září 2007.
- ^ BHP Billiton Board
- ^ Kitney, Damon (12. září 2012). „Předseda Scotch College končí s obavami z pracovního vytížení“. Australan. Citováno 12. září 2012.
- ^ Crawfordova zpráva: Celá zpráva. Zpřístupněno 25. září 2007
- ^ „David Alexander Crawford“. honours.pmc.gov.au. Citováno 4. února 2019.
Tato australská obchodní biografie je pahýl. Wikipedii můžete pomoci pomocí rozšiřovat to. |