Consulting Psychology Journal: Practice and Research - Consulting Psychology Journal: Practice and Research - Wikipedia

Consulting Psychology Journal: Practice and Research  
Consulting Psychology Journal deník cover.gif
DisciplínaPoradenská psychologie
JazykAngličtina
Upraveno podleRobert B. Kaiser a Kenneth Nowack
Podrobnosti o publikaci
Dějiny1937-dosud
Vydavatel
FrekvenceČtvrtletní
Standardní zkratky
ISO 4Konzultovat. Psychol. J .: Cvičení Res.
Indexování
ISSN1065-9293 (tisk)
1939-0149 (web)
Odkazy

Consulting Psychology Journal: Practice and Research (ISSN  1065-9293 ) je vlajkovou lodí deníku Společnost poradenské psychologie, divize Americká psychologická asociace.[1] Jedná se o recenzovaný vědecký časopis, který vydává kvantitativní a kvalitativní výzkum, případové studie, koncepční články a dokumenty moudrosti, které rozvíjejí praxi poskytování psychologicky založených služeb s cílem zlepšit organizace a lidi, kteří v nich pracují.

Časopis je aplikován v přírodě a publikuje příspěvky, které splňují vědecké standardy, ale jsou také čitelné, praktické a použitelné. Současnými redaktory jsou Robert B. Kaiser a Kenneth Nowack.

Zvláštní vydání

Časopis publikoval řadu speciálních čísel k důležitým tématům poradenské psychologie, jako např Více o Executive Coaching: Praxe a výzkum,[2] Vznikající problémy při konzultacích o rozvoji vedení,[3] Šikana na pracovišti / mobbování,[4] Kultura, rasa a etnický původ v organizační poradenské psychologii,[5] a Organizační poradenství v kontextech národní bezpečnosti.[6][7]

Abstrahování a indexování

Deník je indexován pomocí PsycINFO / PsychAbstracts a Scopus a je elektronicky přístupný prostřednictvím PsycARTICLES.

Reference

  1. ^ „Consulting Psychology Journal: Practice and Research“. Americká psychologická asociace (divize 13). Citováno 9. prosince 2014.
  2. ^ Diedrich, R.C. (Vyd.) (2008). „Více o koučování výkonných pracovníků: praxe a výzkum. Zvláštní vydání“. Consulting Psychology Journal: Practice and Research. 60 (1): 4–131. doi:10.1037/1065-9293.60.1.4.CS1 maint: další text: seznam autorů (odkaz)
  3. ^ Quick, J.C., & Nelson, D.L. (Eds.) (2008). „Vznikající problémy při konzultacích o rozvoji vedení. Zvláštní vydání“. Consulting Psychology Journal: Practice and Research. 60 (4): 293–392.CS1 maint: více jmen: seznam autorů (odkaz) CS1 maint: další text: seznam autorů (odkaz)
  4. ^ Sperry, L. (vyd.) (2008). „Mobbing a šikana na pracovišti. Zvláštní vydání“. Consulting Psychology Journal: Practice and Research. 61 (3): 165–275. doi:10.1037 / a0016936.CS1 maint: další text: seznam autorů (odkaz)
  5. ^ Cooper, S. & Leong, F.T.L. (Eds.) (2008). „Kultura, rasa a etnický původ v psychologii organizačního poradenství. Zvláštní vydání“. Consulting Psychology Journal: Practice and Research. 60 (2): 133–226. doi:10.1037/0736-9735.60.2.133.CS1 maint: více jmen: seznam autorů (odkaz) CS1 maint: další text: seznam autorů (odkaz)
  6. ^ Civiello, C. (vyd.) (2009). „Organizační poradenství v kontextech národní bezpečnosti. Zvláštní vydání“. Consulting Psychology Journal: Practice and Research. 61 (1): 1–83. doi:10.1037 / a0015099.CS1 maint: další text: seznam autorů (odkaz)
  7. ^ „www.onlinepsychologydegrees.com/specialty/industrial-organizational-psychology“. Čtvrtek, 18. května 2017

externí odkazy