Výbor stážistů a obyvatel - Committee of Interns & Residents
 | Zdá se, že hlavní přispěvatel do tohoto článku má úzké spojení s jeho předmětem. (Dubna 2011) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) |
| Zkratka | Zdravotnictví CIR / SEIU |
|---|---|
| Motto | Spojení lékařů pro silnější hlas |
| Formace | 1957 |
| Typ | odborová organizace, profesionální organizace |
| Hlavní sídlo | New York, NY |
Obsluhovaný region | NY, NJ, DC, MA, FL, CA, NM |
Členství | 17 000+ stážistů, obyvatel a kolegů |
Prezident | Jessica Edwards, DO |
| Přidružení | Servisní zaměstnanci Mezinárodní unie |
| webová stránka | http://www.cirseiu.org |
Výbor stážistů a obyvatel (CIR) je největší housestaff svaz ve Spojených státech, což představuje více než 17 000 stážistů, obyvatel a spolupracovníci v Kalifornii, na Floridě, v Massachusetts, New Jersey, New Yorku, Novém Mexiku a ve Washingtonu, D.C. Smlouvy o CIR usilují o zlepšení platů a pracovních podmínek pro domácí pracovníky a zvýšení kvality péče o pacienty. CIR byla založena v roce 1957.
Dějiny
CIR založili stážisté a obyvatelé newyorských veřejných nemocnic. V roce 1958 dosáhla CIR první kolektivní vyjednávání Dohoda pro housestaff kdekoli v USA V polovině šedesátých let zavedla CIR jediný plán dávek spravovaných housestaffy. V letech 1969-70 začali členové v soukromém nebo dobrovolném sektoru organizovat a připojovat se k CIR. Vedení CIR je složeno převážně z primární péče a lékařských subspecialistů a jeho pozice jsou u chirurgických praktikantů kontroverzní. Organizace navíc silně podporuje progresivní politickou agendu.
V mezníkovém úspěchu v roce 1975 CIR získala smluvní limity pro plány pohotovosti na jednu noc ze tří. Na konci 80. a na počátku 90. let CIR úspěšně vyjednala inovativní doložky o mateřské dovolené, získala rezervy na odměny za krytí domácnosti pro nepřítomné kolegy a v roce 1989 pomohla formovat předpisy státu New York, které stanovují maximální limity pracovní doby pro domácnosti.[1] Od té doby členové CIR vyjednali omezení hodin a doložky o zabezpečení programu v Miami, Los Angeles a Bostonu.[1]
V květnu 1997 byla CIR přidružena k 1,6 milionu členům International Service Staff International Union (SEIU ), což představuje více než 1 milion pracovníků ve zdravotnictví po celé zemi. Jeho přidružení k SEIU zvýšilo svou sílu všude tam, kde CIR představuje domácí.
Mise
Podle jejích webových stránek je posláním CIR být „národním hlasem pro trénující lékaře, spojovat je a zmocňovat je k vytvoření lepšího a spravedlivějšího systému zdravotní péče pro pacienty a zdravotnické pracovníky a ke zlepšení školení a kvality života rezidentních lékařů , kolegové a jejich rodiny. “[2]
Základní účel a hodnoty
CIR odkazuje na tyto klíčové hodnoty jako na základ svého poslání: advokacie, společenství, služby a učení (zkráceně ACLS). Hlavním účelem CIR je „Spojení lékařů pro silnější hlas, pro naše pacienty, pro nás samé, pro nákladově efektivní a vysoce kvalitní péči.“
Prostředek
K prosazování společných cílů se CIR angažuje v organizování, vyjednávání a vymáhání smluv, obhajuje pacienty a angažuje se v politických opatřeních. CIR buduje spolupráci mezi pracovníky všech specializací a pracuje také v koalicích s dalšími zaměstnanci ve zdravotnictví, jinými odbory, komunitními a pacientskými skupinami, studenty medicíny a profesními organizacemi.[Citace je zapotřebí ]
Zvolení funkcionáři na kapitálové, regionální a národní úrovni představují rozmanitost členů CIR a řadu institucí a regionů, ve kterých pracují. CIR sdružuje rezidentní zdroje na národní úrovni, aby zajistil personál, technickou podporu a organizační kontinuitu, aby umožnil domácímu personálu mít efektivní hlas o problémech, kterým čelí, a jejich pacientům.[Citace je zapotřebí ]
Reference
- ^ A b „Archivovaná kopie“. Archivovány od originál dne 11. 11. 2007. Citováno 2007-11-13.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)
- ^ "Kdo jsme". Výbor stážistů a obyvatel.
Další čtení
- Ludmerer, Kenneth M. Čas léčit: Americké lékařské vzdělání od přelomu století do doby řízené péče. Oxford University Press, 1999.
- Mullan, Fitzhugh. White Coat, Clenched Fist: The Political Education of an American Physician. University of Michigan Press, 2006.
- Peterkin, Allen. Zůstat člověkem během pobytového výcviku: jak přežít a prospívat po lékařské škole. University of Toronto Press, 2008.
- Institute of Medicine (USA). Výbor pro optimalizaci hodin a rezidentních lékařských stáží (rezidentů) pro zlepšení bezpečnosti pacientů. Rezidentní pracovní doba: zlepšení spánku, dohledu a bezpečnosti (eKniha Google).