Schéma komerčního povýšení - Commercial Advancement Training Scheme

Schéma komerčního povýšení (CATS) je systém duálního vzdělávání převzatý z německého duálního systému a zavedený v roce 2006 Namibie v roce 2005 a Jižní Afrika v roce 1985. Kombinuje učňovská příprava ve firemním a technickém vzdělávání na univerzitě v jednom kurzu.[1] Je přijímán a uznáván Evropská unie prostřednictvím Německé obchodní a průmyslové komory. Program je také akreditován Jihoafrický úřad pro kvalifikace (SAQA) úroveň hodnocení 5 / úroveň NQF 5.[Citace je zapotřebí ]

Namibie

Představený v roce 2005 v Namibii, kurzy nabízí Centrum pro rozvoj podnikání (CED)[2] na Polytechnika v Namibii a praktické školení poskytují partnerské společnosti jako Manica, Namport, Agra, TransNamib, Wesbank Transport, Cymot a další.

Jižní Afrika

Systém byl zaveden v Jižní Afrika v roce 1985, poté absolvoval více než 1600 studentů ve dvou zemích, s přispěním 360 společností a institucí.[3]

Výhody duálního vzdělávání

Student pracuje od začátku jako zaměstnanec společnosti a dostává úkoly podle svých rostoucích schopností. Společnosti, které zaměstnávají studenta po jeho vzdělání, získává společnost dobře vyškoleným zaměstnancem. Student rozvíjí tvrdé i měkké dovednosti. Student se vyvíjí za reálných podmínek, získává dřívější pohled na to, co práce obnáší, a vydělává peníze v tomto procesu.

Reference

  1. ^ „Expo rozšiřuje možnosti studentů“. Manica.com.na. Archivovány od originál dne 19. 2. 2013. Citováno 2012-10-13.
  2. ^ „CED reaguje na rozvojové výzvy - náměstek ministra“ (PDF). Polytechnic.edu.na. Archivovány od originál (PDF) dne 03.07.2014. Citováno 2012-10-13.
  3. ^ „KOČKY“. Suedafrika.ahk.de. Archivovány od originál dne 13.10.2011. Citováno 2012-10-13.

externí odkazy