Clive Mather - Clive Mather - Wikipedia

Clive Mather je předsedou představenstva Church of England Pensions Board, který byl jmenován generální synodou 20. února 2019. Pensions Board poskytuje důchody, bydlení a důchodové služby pro ty, kteří sloužili nebo pracovali pro církev. Slouží více než 40 000 lidem u téměř 700 zaměstnavatelů a spravuje finanční prostředky přesahující 2,8 miliardy GBP. Správní rada se aktivně angažuje ve společnostech, do kterých je investována, a je odhodlána spravovat své finanční prostředky způsobem, který odráží učení a hodnoty církve. Je jediným poskytovatelem důchodů, který nabízí systémy, které plně vyhovují etickým investičním zásadám Církve Anglie. Změna klimatu je systémovým rizikem pro všechny dlouhodobé investory. Z etického i finančního hlediska se jedná o kritické zaměření investičního přístupu představenstva napříč všemi třídami aktiv i naší spolupráce se společnostmi. Klíčovým nástrojem v tomto směru je iniciativa Transition Pathway Initiative (TPI), které CEPB nadále předsedá společně s Penzijním fondem Agentury pro životní prostředí. TPI hodnotí připravenost společností na přechod k nízkouhlíkové ekonomice a je podporována investory s více než 18 biliony dolarů v AUM. Vyvinul nový pasivní globální akciový index přizpůsobený Paříži s FTSE a LSE, který byl spuštěn 30. ledna 2020 a který přímo zahrnuje hodnocení společností v rámci TPI. Church of England Pensions Board je přední, aktivistický investor a spolupracuje s mnoha dalšími fondy v koalici jako Climate Change 100+, aby ověřil svůj vliv a dopad. Climate Action 100+ je iniciativa investorů, která má zajistit, aby největší světoví producenti skleníkových plynů podnikli nezbytná opatření v oblasti změny klimatu. Mezi společnosti patří 100 „systémově významných producentů emisí“, kteří představují dvě třetiny ročních globálních průmyslových emisí, spolu s více než 60 dalšími, kteří mají významnou příležitost k přechodu na čistou energii. K této iniciativě se k dnešnímu dni připojilo více než 500 investorů s aktivy ve správě v hodnotě více než 47 bilionů USD.

Je předsedou společnosti Tearfund USA, která byla založena v roce 2018 jako člen globální rodiny Tearfund. V září 2018 odešel z funkce předsedy společnosti Tearfund poté, co strávil své plné funkční období 10 let. Během této doby navštívil Tearfundovu práci ve 47 zemích a povzbudil partnery a místní církve. Tearfund je křesťanská agentura pro pomoc a rozvoj „následuje Ježíše tam, kde je to nejvíce potřeba“. Je odhodlána vymýcení chudoby prostřednictvím 3 hlavních kanálů. Za prvé díky své schopnosti zmírňovat katastrofy je schopna přinést první linii nouzové pomoci komunitám zpustošeným válkou, zemětřesením nebo jinými pohromami. Zadruhé pracuje prostřednictvím celosvětových partnerů a globální sítě místních církví a je schopna transformovat rodiny a komunity tím, že místní církvi umožní mobilizovat dostupné zdroje a inspirovat kolektivní akci k řešení chudoby ve všech jejích formách. A zatřetí prostřednictvím své obhajoby Tearfund zdůrazňuje dopad změny klimatu, nespravedlnosti a korupce na ty nejméně schopné zvládnout. Vyzývá vlády a globální instituce k odpovědnosti a prosazuje společné jednání na celosvětové úrovni a spravedlivější alokaci zdrojů k uspokojení potřeb chudých a utlačovaných.

Působí jako ředitel pro snižování emisí v Albertě (ERA), který pracuje na vývoji a komercializaci technologií, které sníží emise uhlíku a dalších emisí skleníkových plynů v Kanadě i mimo ni; stimulovat technické inovace za účelem zvýšení kapacity a reputace provincie; a chránit a růst ekonomiky prostřednictvím větší rozmanitosti, zvyšování kvalifikace a zaměstnanosti.

Je správcem komunitního kostela Emmaus Road ve městě Guildford ve Velké Británii. Emmaus Road je rostoucí kostel s více místy se sbory v Guildfordu a Wokingu a okolí. Jako evropský uzel hnutí 24-7 Prayer se církev spojuje s tisíci dalšími z celého světa na festivalu Wildfires na jaře a 24/7 Prayer Gathering na podzim.

Je předsedou Relačních iniciativ budování míru (RPI) se sídlem v Ženevě a snaží se přinést relační řešení dlouhodobých konfliktních situací v různých částech světa. Současným hlavním zaměřením je Korejský poloostrov. Po 70 letech hořkého rozdělení nyní Severní a Jižní Korea zahájily politické rozhovory zaměřené na nahrazení obviňování spoluprací. Je zapotřebí paralelní proces, který přinese hospodářský růst a sociální transformaci na celý poloostrov. RPI již v zákulisí pracuje na vývoji modelu partnerství, který umožní severu a jihu společně se dohodnout na hodnotách, cílech a prioritách v každém z hlavních sektorů společnosti. To je zásadní, má-li být v krátkodobém horizontu prokázán hospodářský pokrok a do budoucna vyživována možnost mírového sjednocení.

V roce 2008 byl jmenován předsedou Shell Pensions Trust Ltd, jednoho z největších penzijních fondů s definovanými dávkami ve Velké Británii. Trust dohlíží na investice a správu příspěvkového penzijního fondu Shell a poskytuje výhody pro 40 000+ aktivních a důchodců ve společnosti Royal Dutch Shell ve Velké Británii. Byl také jmenován předsedou nového systému definovaných příspěvků společnosti Shell, UK Shell Pension Plan Trust Limited, který byl zahájen v roce 2013. Z obou rolí odstoupil 31. května 2018 po 10 letech služby fondům.

V roce 2012 byl jmenován předsedou Sdružení zahradních hrobek (Jeruzalém) a v roce 2017 odstoupil poté, co strávil celé své funkční období 9 let jako správce. Je bývalým předsedou Iogen Corporation, Kanaďan biotechnologie společnost se specializací na enzymovou technologii se sídlem v Ottawě. Iogen je předním výrobcem celulózového ethanolu. Působil 10 let jako ředitel, z toho 9 jako předseda. On odešel v červenci 2017.

Mather je bývalý zaměstnanec společnosti Royal Dutch Shell. V roce 1969 nastoupil do společnosti Shell ve Velké Británii a odešel do důchodu v roce 2007. Jeho kariéra zahrnovala úkoly v Brunej, Gabon, Jižní Afrika, Holandsko, Kanada a ve Velké Británii, kde byl předsedou společnosti Shell UK Limited v letech 2002 až 2004. Jeho poslední pozice byla ve funkci prezidenta a výkonný ředitel společnosti Shell Canada Ltd se sídlem v Calgary, před jejím převzetím společností Royal Dutch Shell Limited.

Mather byl dříve předsedou britské vlády / průmyslové CSR akademie, místopředsedou Windsor Leadership Trust a předsedou IMD Business Advisory Council ve Švýcarsku. Je držitelem řady veřejných jmenování ve Velké Británii, včetně komisaře pro komisi pro rovné příležitosti, předsedy rady zaměstnavatele na ropu a předsedy akční zóny Lambeth. V červenci 2009 byl jmenován jedním z 12 členů Premier's Council for Economic Strategy v Albertě. Působil také v Royal Anniversary Trust asi 7 let.

Mather byl vzděláván na Warwick School a Lincoln College v Oxfordu. Je společníkem Chartered Management Institute a Fellow Chartered Institute of Personnel and Development. Mluví na mezinárodní úrovni o otázkách vedení, etiky, životního prostředí a energetiky.

CABE Annual Hugh Kay Přednáška 2013

V listopadu 2013 Mather přednášel v Westminsterském paláci křesťanské asociaci obchodních manažerů u příležitosti svých 75. narozenin. Název měl „Cestování v čase - ztratil velký podnik kompas?“ Celý text viz http://www.cabe-online.org/

Projev Evangelické aliance

V říjnu 2004 přednesl Mather projev k Evangelická aliance v Londýně s názvem „Trust: Whose business is it“[1] během níž prohlásil: „Pečlivé dodržování všech nových předpisů je nutností, ale nebude stačit. Musíme se snažit více; musíme stanovit nejvyšší standardy ve všem, co děláme, protože důvěra je pro naše podnikání zásadní.“

Vztahy nadace

Mather byl zapletený s Vztahy nadace kterému řekl: „Zájem o vztahy je životně důležitou součástí udržitelného rozvoje - ať už ekonomického, environmentálního nebo sociálního - a musí být součástí politické debaty a rozhodování“.

Reference

  1. ^ Text řeči