Clive Humby - Clive Humby

Clive Robert Humby Ó BÝT (narozen 3. února 1955) je Brit matematik a podnikatel v oblasti datová věda a obchodní strategie zaměřené na zákazníka.^[1] Od roku 2014 působí jako hlavní vědecký pracovník ve společnosti spotřebitelských statistik Starcount.^[2]

raný život a vzdělávání

Humby se narodil v Leicester. Zúčastnil se Sheffield University od roku 1972 do roku 1975, promoval s B.Sc. v aplikované matematice a informatice.^[3]

Kariéra

Humby se připojil k americkým specialistům na analýzu dat CACI v roce 1976.^[4]

Pracoval na projektu, který k plánování míst využíval data ze sčítání lidu z roku 1970 americká armáda personální kanceláře po zrušení návrhu.^[5] V roce 1977 se vrátil do kanceláře CACI ve Velké Británii a přispěl k rozvoji klasifikačního systému ACORN.^{[Citace je zapotřebí ]}

V roce 1989 odešel Humby z CACI, aby se stal společným zakladatelem a hlavním datovým ředitelem globálního byznysu spotřebitelských obchodů, dunnhumby, se svou ženou a dlouhodobým obchodním partnerem Edwinou Dunnovou.^[6] Společnost aplikovala vědu a technologii na údaje o zákaznících, aby pomohla podnikům porozumět spotřebitelským trendům a chování.^[7] Z jejich vztahu s Tesco zahájili Clubcard v roce 1995 - první věrnostní program hromadného přizpůsobení na světě.^[8] Dunnhumby má pobočky v 25 zemích a zaměstnává 1 500 lidí.^[9]

V roce 2006 vytvořil Humby frázi „Data jsou nový olej“.^[10] Michael Palmer rozšířil Humbyho citát slovy, že stejně jako ropa jsou data „cenná, ale pokud nejsou rafinovaná, nelze je skutečně použít.^[11] [Ropa] musí být změněna na plyn, plasty, chemikálie atd., Aby se vytvořila hodnotná entita, která bude pohánět ziskovou činnost; takže data musí být rozdělena a analyzována, aby měla hodnotu. “^[12]

Humby a Dunn prodali svůj podíl v dunnhumby společnosti Tesco v roce 2011. V roce 2012 založili obchodní a datový tým H&D Ventures, který zkoumá možnosti dat v oblasti telekomunikací a finančních služeb.^[13] V roce 2013 se stali investory do společnosti Purple Seven, divadelní a umělecké analytické společnosti, aby vyhodnotili kulturní chování 19 milionů britských spotřebitelů.^[14]

V roce 2014 byl Humby pozván, aby se připojil ke Starcountu jako hlavní vědecký pracovník a společnost v tomto procesu získala H&D Ventures.^[15] Starcount je datová a analytická konzultace zaměřená na průzkum a extrakci statistik založených na datech.

Styl vedení

Humby se hlásí k principu Síla dvou. To učí, že nejúčinnějším způsobem fungování je spárování dvou lidí s doplňkovými dovednostmi, například: analytici a obchodníci. Je to model, který on a Dunn podněcovali v dunnhumby, a který obhajuje dodnes.^[16]

Osobní život

Oženil se Edwina Dunnová v roce 1982. Mají dvě děti.^[17]

Filantropie

Humby je správcem Královská akademie, jakož i předseda Přátel Královské akademie.^[18]

Představenstvo a vyznamenání

Byl oceněn OBE za služby pro Data a UK Business v rámci narozeninových vyznamenání 2019.

Je členem maloobchodní poradní rady společnosti LetterOne, mezinárodní investiční podnikání.^[19] Je také ředitelem společnosti Holland & Barrett.^[20]

Humby je držitelem čestných doktorátů z inženýrství na University of Sheffield a z Business Administration z Kingston University v Londýně.^[21] Je čestným společníkem Společnost pro operační výzkum.^[22] Je držitelem čestných stipendií na Ústavu matematiky a jeho aplikací, Ústavu přímého a digitálního marketingu a Společnost pro průzkum trhu jehož je také Patronem.^[23][24]

Knihy

Humby spolu s Terry Huntem a Timem Phillipsem spoluautorem knihy s názvem Bodování bodů.^[25] Publikováno v roce 2008 Kogan Page Limited, Scoring Points vysvětluje, jak byla Tesco Clubcard koncipována, spuštěna a vyvinuta.^[26]

Reference