Claudia Brind-Woody - Claudia Brind-Woody
Claudia Brind-Woody | |
---|---|
narozený | Claudia Lavergne Woody[1] 30. ledna 1955 Virginie, USA |
Vzdělání | Mary Baldwin College (BA) Gruzínská státní univerzita (JD) University of Tennessee-Knoxville (SLEČNA) University of Texas v Austinu (MBA) |
obsazení | Manažer firmy |
Claudia Lavergne Brind-Woody[2] (narozen 30. ledna 1955)[3] je americký manažer. Je viceprezidentkou a výkonnou ředitelkou pro duševní vlastnictví ve společnosti IBM.[4] V roce 2011 získala ocenění Out & Equal Trailblazer a byla jmenována jako jedna z JÍT je 100 žen, které milujeme.[5][6][7] V roce 2012 byl jmenován Brind-Woody Opatrovník je 100 nejvlivnějších LGBT lidí roku.[8] V letech 2013, 2014 a 2015 byla jmenována v Financial Times je Top 50 NEJLEPŠÍCH seznamů, pak v roce 2016 vstoupila do jejich síně slávy.[9][10][11] V roce 2019 byla jmenována jednou z nejmocnějších lidí LGBTQ + v oblasti technologií.[12]
raný život a vzdělávání
Raná léta
Kolem roku 1956 byl Brind-Woody batoletem v jižní Virginii.[13] Na otázku, kdy poprvé věděla, že je LGBT:
Bylo mi asi 12, když jsem věděl, že jsem jiný, ale neměl jsem pro to slovo. Místní knihovna v mém malém továrním městě v Jižní Virginii neměla moc zdrojů na toto téma, ale věděl jsem, že jsem jiný, a když se podívám zpět, poznal jsem, že jsem naprosto lesbička.[14]
Vysoká škola
Brind-Woody se zúčastnil Mary Baldwin College, kterou absolvoval (Phi Beta Kappa) summa cum laude v roce 1977.[15]
Univerzita
Brind-Woody vstoupil do University of Tennessee-Knoxville, získal magisterský titul v administrativě.[14][16] Během této doby sdílela byt s trenérem Pat Summitt z Basketbal Tennessee Lady Volunteers týmu, který byl - po odchodu do důchodu - nejúspěšnějším vysokoškolským basketbalovým trenérem v historii.[14][17]
Po dokončení svých pánů působila Brind-Woody jako asistentka basketbalového trenéra ženského týmu na University of Tennessee-Knoxville. Poté působila jako asistentka ženského atletického ředitele.[17]
Ti z nás, kteří byli lesbičky a pracovali ve vysokoškolské atletice, byli velmi obezřetní. Chtěli jsme příležitosti pro všechny ženy v atletice a provedli jsme hodnocení, že být venku nestojí za ohrožení příležitostí pro jiné ženy.[14]
Brind-Woody byla také asistentkou žen v atletice na Texaské univerzitě v Austinu. Získala titul MBA na University of Texas, kde získala cenu Kozmetsky.[15] Brind-Woody získala titul JD na Georgia State University, kde absolvovala magna cum laude.[15]
Profesionální život
Brind-Woody na začátku své kariéry strávila tři roky jako asistentka děkana na College & Graduate School of Business v University of Texas v Austinu.[15] Právě v této roli Brind-Woody poprvé vyšel v práci.[13] Pracovala také pro Atlanský výbor pro olympijské hry.[7]
IBM
Brind-Woody nastoupil do IBM v roce 1996.[15] Vede divizi globálních licencí na duševní vlastnictví IBM.[18] Brind-Woody vede licenční tým zdrojových kódů, Divestiture Practice společnosti IBM, program IP Partnership a IP Management Solutions.[19]
LGBT a rozmanitost
Brind-Woody je globální spolupředsedou výkonné pracovní skupiny LGBT ve společnosti IBM.[11] Tato pracovní skupina sponzorovala iniciativy, jejichž cílem je učinit z IBM přívětivější místo pro zaměstnance LGBT. Například zavedla společnost IBM Straight Ally Training a certifikace na 440 000 zaměstnanců IBM po celém světě.[11] IBM byla jedním ze zakládajících členů Kamenná zeď Program Global Diversity Champions Program a sponzoruje Stonewall Leadership program.[11]
Brind-Woody byl hlavním řečníkem na mnoha světových fórech: Evropská komise pro práva LGBT v Bruselu (2008), Mezinárodní konference o LGBT lidských právech v Kodani (2009), Europride Business Forums v Curychu a Varšavě (2009, 2010), Společnost Pride Platform (2010), konference L-Women at Work v Amsterdamu (2011), Out & Equal Executive Forum v San Francisku (2012), Prague Pride Business Forum a Slovakia Business Forum.[11] Byla hlavní řečníčkou pro advokáty Out & Equal Workplace Advocates, WorkPlace Pride a Danish Trade Council.[11] Byla účastníkem panelu Ekonom Událost Pýcha a předsudek v Londýně.
Brind-Woody také působil v představenstvu nebo poradním výboru[11][20]
- Out & Equal Workplace Advocates (USA)
- Lambda Legal (NÁS)
- Workplace Pride (Nizozemsko)
- Vynikající (UK)
- Wybernet (Švýcarsko)
- Stonewall Global Diversity Champions Program (UK)
- GayStar News Advisory Board
- The Economist Pride & Prejudice Advisory Board
Ceny a vyznamenání
- Cena Out & Equal Trailblazer (2011)
- GO Magazine 100 žen, které milujeme (2011)
- The Guardian's World Pride Power List Top 100 (2012)
- Financial Times Top 50 NEJLEPŠÍCH seznamů (2013, 2014, 2015)
- The Daily Telegraph Top 50 seznam vedoucích pracovníků LGBT (2015)[18]
- Síň slávy Financial Times (2016)
- Seznam Diva Power (2016)[21]
- Business Insider 23 nejvlivnějších lidí LGBTQ + v tech[12]
Reference
- ^ Virginia, Birth Records, 1912-2015, Delayed Birth Records, 1721-1911
- ^ https://www.martindale.com/austin/texas/claudia-lavergne-woody-2494926-a/
- ^ United States Public Records, 1970-2009 (Texas, 1992-2007)
- ^ UK, Lianna Brinded, Business Insider. „Šéf IBM vysvětluje, jak technologický gigant ovlivnil širší svět podnikání v diverzitě LGBT +“. Business Insider. Citováno 2019-07-06.
- ^ „Gratulujeme Claudii Woody - vítězce ceny Trailblazer“. Out & Equal Workplace Advocates. 2011-11-01. Citováno 2019-07-06.
- ^ „100 žen, které milujeme 2011 | Strana 15 z 90“. GO Magazine. 2011-06-17. Citováno 2019-07-06.
- ^ A b „Claudia Brind-Woody“. Lesbians Who Tech + Allies. Citováno 2019-07-06.
- ^ Jolin, Lucy; Delgado, Šance (07.07.2012). „World Pride Power List 2012: 100 nejvlivnějších LGBT lidí roku“. Opatrovník. ISSN 0261-3077. Citováno 2019-07-06.
- ^ „Top 50 vedoucích pracovníků LGBT + 2013 | vynikající“. www.out-standing.org. Citováno 2019-07-06.
- ^ „Přední vedení v roce 2015 se 100 LGBT + | Vynikající“. www.out-standing.org. Citováno 2019-07-06.
- ^ A b C d E F G „Síň slávy 2016 | Vynikající“. www.out-standing.org. Citováno 2019-07-06.
- ^ A b Leskin, Paige. „23 nejvýkonnějších LGBTQ + lidí v tech. Business Insider. Citováno 2019-10-09.
- ^ A b Berry, Selisse. (2016). Venku a rovni v práci: od skříně po rohovou kancelář. Out & Equal Workplace Advocates. OCLC 965271686.
- ^ A b C d „Claudia Brind-Woody“. Mimo vedení. 2018-10-09. Citováno 2019-07-06.
- ^ A b C d E „Claudia Brind-Woody promluví u Mary Baldwinové“. Mary Baldwin. 2015-01-08. Citováno 2019-07-06.
- ^ „Vlivní vůdci LGBT v tech“. Diversity in Tech. 2019-02-07. Citováno 2019-07-06.
- ^ A b Archambeau, Kathleen. (22. června 2017). Pride & Joy: LGBTQ Artists, Icons and Everyday Heroes. ISBN 9781633535510. OCLC 994207280.
- ^ A b Macleod, Eilidh (2015-01-16). „Out at Work: Top 50 list of LGBT executive“. ISSN 0307-1235. Citováno 2019-07-06.
- ^ „IBM Careers Blog“. www.ibm.com. 2018-01-31. Citováno 2019-07-06.
- ^ „Claudia Brind-Woody“. Lesbians Who Tech + Allies. Citováno 2019-07-06.
- ^ „SEZNAM 2016“. SEZNAM VÝKONU DIVA. Citováno 2019-07-06.