Chhattisgarh Komise pro lidská práva - Chhattisgarh Human Rights Commission

Chhattisgarh Komise pro lidská práva 16. dubna 2001 se stal funkčním jmenováním prvního předsedy, soudce KM Agrawala, bývalého hlavního soudce vrchního soudu Sikkim, a Shri KA Jacoba, bývalého DGP z Biharu, jako zakládajících členů oznámením č. 4139 / GAD / 2001 s účinností od datum, kdy převzali odpovědnost za kancelář.^[1]

Funkce

Podle TPHRA, 1993^[2] (s pozměňovacím aktem z roku 2006) je Komise oprávněna vykonávat kteroukoli z následujících funkcí:

• Autonomně vyšetřovat petici podanou obětí nebo jakoukoli osobou jejím jménem jako stížnost na

1. Porušení lidských práv a podněcování nebo
2. Nedbalost při předcházení takovým porušením ze strany jakéhokoli státního zaměstnance.

• Zapojte se do jakéhokoli řízení na základě obvinění nebo porušení lidských práv probíhajícího před soudem se souhlasem tohoto soudu.
• Zkontrolovat životní podmínky vězňů v jakémkoli vězení nebo jiném ústavu pod kontrolou vlády státu, kde jsou osoby zadržovány nebo ubytovány za účelem léčby, reformace nebo ochrany.
• V době, kdy je v platnosti, přezkoumejte záruky stanovené v ústavě nebo v jakémkoli jiném zákoně, aby byla zajištěna ochrana lidských práv
• Projděte si faktory, které brání uplatňování lidských práv
• Provádět a podporovat výzkumné a osvětové programy v oblasti lidských práv
• Podporovat povědomí o lidských právech prostřednictvím kampaní zaměřených na gramotnost, publikací, seminářů atd. Za účelem ochrany a záruk dostupných v rámci postupů v oblasti lidských práv.
• Podporovat zapojení nevládních organizací a jednotlivců do rozšiřujících prací v oblasti povědomí o lidských právech.
• Provádět jakékoli další funkce, které mohou být považovány za nezbytné pro prosazování lidských práv.

Je objasněno, že i když má Komise pravomoc vyšetřovat porušování lidských práv (nebo jejich popud) státním zaměstnancem. V případech, kdy jsou lidská práva porušována kterýmkoli jednotlivým občanem, může Komise zasáhnout, pokud nedojde nebo nedbalost ze strany státního zaměstnance zabránit takovému porušování.

Reference