Kalifornský zákon o rovnosti pojištění - California Insurance Equality Act

The Kalifornský zákon o rovnosti pojištění (AB 2208)[1][2] je stát zákon to vyžaduje Kalifornie pojištění poskytovatelů a plánů spravované péče (HMO ) k zajištění krytí pro registrované domácí partneři to se rovná manželskému pokrytí.[3] Zákon doplňuje zákon o právech a odpovědnosti z domácího partnerství v Kalifornii z roku 2003[4] (AB 205), která přiznává registrovaným domácím partnerům většina stejných práv a povinností podle kalifornských zákonů, jaké mají manželské páry.

Dopad

Před přijetím AB 2208 vyžadovalo kalifornské právo, aby poskytovatelé pojištění poskytovali výhody domácím partnerům závislé osoby. Kalifornský zákon o rovnosti v pojišťovnictví nyní vyžaduje, aby domácí partneři byli pojištěni jako manželé.[5] Zákon také zakazuje zaměstnavatelům požadovat více dokladů o partnerství tuzemských partnerů, než kolik požadují od manželů.[3] Tento zákon by měl umožnit snadnější vyplácení pojistných plnění domácím partnerům, aniž by odkazoval na nekonzistentní a matoucí definice zákonů a judikatury toho, co podle kalifornského práva představuje „závislou“.[6][7] Zákon také zakazuje zaměstnavatelům požadovat více dokladů o partnerství tuzemských partnerů, než kolik požadují od manželů.[8] Některé typy plánů zaměstnaneckých výhod jsou však ze zákona vyňaty.[9]

Reference

  1. ^ „ZÁKON O ROVNOSTI POJIŠTĚNÍ V CALIFORNII: JAK TO POUŽÍVAT A CO TO ZNAMENÁ PRO VÁS A VAŠI RODINU“ (PDF). Archivovány od originál (PDF) dne 03.08.2011. Citováno 2011-10-16.
  2. ^ Plný text AB 2208
  3. ^ A b Solomon 2006, str. 21
  4. ^ Plný text AB 205 Archivováno 10.05.2011 na Wayback Machine
  5. ^ Kalifornské zdravotní pojišťovny byly pověřeny nabídnout krytí domácími partnery
  6. ^ Zákon o pojišťovací rovnosti v Kalifornii: skutečná změna nebo úprava oken?
  7. ^ Zákon o pojišťovací rovnosti v Kalifornii - krytí tuzemských partnerů
  8. ^ Aktualizace legislativy Kalifornie o pracovním právu z roku 2005
  9. ^ Kalifornský zákaz manželství osob stejného pohlaví byl protiústavní

Solomon, Todd; Adams, Joseph (2006), Výhody domácího partnera: Průvodce zaměstnavatele (2 ed.), Washington, D.C .: Thompson Publishing Group, ISBN  978-1-930872-27-1.