CRCC Asia - CRCC Asia
![]() | Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte vylepši to nebo diskutovat o těchto otázkách na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
|
![]() | |
Typ podnikání | Soukromé |
---|---|
Založený | Londýn, Velká Británie (srpen 2006) |
Hlavní sídlo | Londýn, Anglie |
Počet míst | 11 globálních kanceláří (2019) |
Oblast sloužila | Celosvětově |
Zakladatel (é) | Daniel Nivern, Edward Holroyd Pearce |
Průmysl | Vzdělávání, Stáže |
URL | www |
CRCC Asia byla založena v roce 2006, aby studentům a mladým profesionálům poskytla pracovní zkušenosti v dynamickém mezikulturním prostředí, zvyšování profesionálního rozvoje a globálního porozumění a podporu obchodních vztahů mezi Čínou a zbytkem světa.
Jako přední poskytovatel stáží v Asii je CRCC Asia aktivní v mezinárodní vzdělávací komunitě a spolupracuje s kolegy v této oblasti za účelem zavedení osvědčených postupů pro mezinárodní stáže a stanovení standardu pro inovativní modely programů profesionálního rozvoje v Číně i mimo ni. Mezinárodní programy stáží společnosti zahrnují rozsáhlé školení a podporu během před odjezdem, na místě a během fází opětovného vstupu do programování.
V posledních letech získal CRCC Asia Internship Program hlavní ocenění a celosvětové uznání. Jako důkaz globálního významu porozumění jedinečným podnikatelským kulturám v celé Asii vytvořila společnost CRCC Asia strategická partnerství s více než 65 univerzitami po celém světě a také s vládními orgány v USA, Velké Británii, Austrálii, Novém Zélandu, Izraeli a Číně.
Dějiny
CRCC Asia založili v září 2006 Daniel Nivern a Edward Holroyd Pearce. Setkali se během magisterského studijního programu v oboru mezinárodního managementu pro Čínu na londýnské univerzitě a právě tam si uvědomili vysoký potenciál asijského trhu práce a jeho kultury.
Společnost založili s myšlenkou otevření hranic mezi Asií a západními zeměmi a s osobní investicí 250 liber, otevřeli na konci roku 2007 první kancelář v Londýně. V roce 2008 Tom Kirkwood, podnikatel s více než 20 let obchodních zkušeností v Číně, se stal strategickým partnerem ve společnosti.
Průkopnický čínský program stáží oficiálně začal v květnu 2008 a od té doby poslala CRCC Asia tisíce stážistů z více než 150 zemí do svých různých programů.
Tým CRCC Asia se skládá z více než 60 zaměstnanců a udržuje závazek k provádění jednoho z největších mezinárodních stáží na světě.
Se třemi pobočkami v Číně, dvěma v Japonsku a programy ve Vietnamu, Jižní Koreji a Velké Británii nabízí CRCC Asia širokou škálu zkušeností zahrnujících různá kariérní pole, kulturní prostředí a dovednosti zaměstnatelnosti, které mladí lidé dnes v dnešním světě potřebují.
CRCC Asia Ltd také vlastní majetkové účasti v řadě různých organizací, včetně: Virtuální stáže, Studentský právník, Čínské univerzity, a Dračí výlet, vytvářející ekosystém mezinárodních vzdělávacích společností.
Globální kanceláře
CRCC Asia má v současné době kanceláře po celém světě:
Přijímací a univerzitní partnerství: Londýn, Filadelfie, Brisbane.
Dodání programu: Peking, Šanghaj, Šen-čen, Tokio, Osaka, Ho Či Minovo Město, Soul, Manchester.[1]
Program stáží
CRCC Asia poskytuje různé možnosti programování, včetně programu stáží, programu pouze pro stáže a doplňků pro studium a cestování.
Program stáží zahrnuje garantované umístění na stáž u anglicky mluvícího supervizora, ubytování, podporu na místě a aktivity po celou dobu v zahraničí. CRCC Asia také podporuje celou řadu přizpůsobených programů, včetně výletů vedených fakultami napříč různými obory, a v roce 2019 zahájila `` Summity zaměstnatelnosti``, což jsou 5–14denní krátkodobé programy s velkým dopadem, které vycházejí z expozice konkrétního sektoru, spolu s kulturními aktivitami a průzkumem .
5 klíčových učebních cílů
Všechny programy CRCC Asia jsou postaveny na 5 klíčových vzdělávacích cílech, které byly vyvinuty ve spolupráci s poradci v oblasti studia v zahraničí a mezinárodní kariérou:
- Zaměstnatelnost
- Kulturní hbitost
- Kariérní pole znalostí
- Znalosti specifické pro danou zemi
- Globální připojení
CareerBridge
Zakořeněné v 5 klíčových cílech učení, v roce 2019 zahájila společnost CRCC Asia CareerBridge jako centrum profesionálního rozvoje, které má zlepšit celkovou stáž účastníka zaměřením na osobní a profesionální růst v rámci Národní asociace vysokých škol a zaměstnavatelů (NACE) kompetence připravenosti na kariéru.
CareerBridge obsahuje online Globální studijní plán stáže s 12 kurzy profesionálního rozvoje, které mají účastníky připravit na jejich stáž a globální pracovní sílu. Kurzy sahají od vylepšení životopisu / CV, mezikulturní plynulosti až po řízení kariéry.
Vládní partnerství
CRCC Asia má rozsáhlou síť partnerství nejen s hostitelskými společnostmi, ale také s univerzitami a vládními programy po celém světě.
British Council Generation UK-China Initiative
CRCC Asia je za posledních 5 let dodavatelským partnerem britského generačního programu British Council. Program byl zahájen v roce 2013 a jeho cílem je pomoci 80 000 mladým profesionálům zvýšit jejich globální zaměstnatelnost prostřednictvím programů v Číně do roku 2020.[2] CRCC Asia nabízí programy Generation UK v Pekingu, Šanghaji a Shenzhenu.
Ministerstvo zahraničních věcí Státu Izrael a čínsko-izraelská společná ekonomická pracovní skupina
Rok 2017 označil první čínsko-izraelský stážový program (CIIP) provozovaný společností CRCC Asia. CIIP si klade za cíl vytvořit rostoucí skupinu talentovaných Izraelců s praktickými zkušenostmi na čínském trhu, kteří budou hrát klíčové role ve veřejném i soukromém sektoru ve prospěch rostoucích ekonomických vazeb mezi Čínou a Izraelem v budoucnu. Čínsko-izraelský program stáží je k dispozici izraelským občanům, držitelům akademického titulu s minimálně dvouletou příslušnou pracovní zkušeností. CIIP poskytuje vybranému počtu izraelských státních příslušníků příležitost získat obchodní zkušenosti v Číně studiem a stážemi po dobu 3 měsíců v Pekingu. Uchazeči se musí po ukončení programu vrátit do Izraele.
Čínská vzdělávací asociace pro mezinárodní výměnu
China Immersion Program je kampusový studijní a stážový program kombinující kulturu a studium jazyků s praxí v Pekingu. Program je navržen ve spolupráci s Čínská vzdělávací asociace pro mezinárodní výměnu (CEAIE), a zahrnuje tři týdny intenzivního studia mandarínštiny a kultury, po nichž následuje měsíční stáž. Během celého programu budou účastníci žít na akademické půdě na univerzitě v Pekingu, aby jim poskytli pohlcující zážitek.
Univerzitní partnerství
Práce ze tří regionálních kanceláří ve Filadelfii, Londýně a Brisbane, 75% našich studentů v zahraničí pochází z přímého partnerství s více než 65 univerzitami a vládami. Tato partnerství umožňují CRCC Asia podporovat jednotlivé studenty i vlastní kohorty pro přístup k profesionálnímu rozvoji v zahraničí. CRCC Asia poskytuje univerzitám zdroje na propagaci našich programů studentům a zároveň pomáhá se studiem zahraničních veletrhů, náborem, před odjezdem a podáváním zpráv z praxe.
CRCC Asia také vytváří vlastní programy založené na odborných znalostech v Asii, zaměstnatelnosti a globálních spojeních. Vlastní programy mohou zahrnovat výlety, jako je kempování u Velké zdi nebo prozkoumávání hory Fudži; odborné obchodní panely; návštěvy společnosti; kulturní akce; prostor ve třídě; a mnohem mnohem více. Naše možnosti krátkodobého programování nyní podporují summity Employability Summits, stejně jako programy vedené fakultami, včetně podpory olympijských programů v Tokiu 2020.
Stipendia
V listopadu 2018 zahájila společnost CRCC Asia iniciativu společnosti v oblasti sociální odpovědnosti. To zahrnovalo zdůraznění místních charitativních organizací v našich programových lokalitách, kromě zavedení 5 nových plně financovaných stipendií pro začlenění. Tato stipendia zahrnovala stipendium CRCC Asia a KAHAL Abroad pro židovské studenty, stipendium CRCC Asia a AHEAD Students with Disabilities, LGBTQ Scholarship a Symone D. Sanders Scholarship for Black Communities.
Ocenění a mediální pokrytí
Význam společnosti CRCC Asia v mezinárodním sektoru stáží zaznamenal rozsáhlé mediální pokrytí spolu s uznáním průmyslu prostřednictvím ocenění a nominací
Nedávné mediální pokrytí zahrnovalo:
Televizní vystoupení
Funkce tisku
Ocenění / nominace v oboru
- Nominace inovativního nového programu GoAbroad[12]
- GoAbroad Innovation in nominační filantropie[13]
- GoAbroad Nominace na inovativní studentské video[14]
- Vítěz ceny British Business Awards[15]
- Vítěz ceny Cathay Pacific New Horizons[16]
Reference
- ^ „Globální kanceláře“. CRCC Asia. Citováno 21. srpna 2019.
- ^ „Generation UK | British Council“. www.britishcouncil.cn. Citováno 2019-08-22.
- ^ CRCC Asia on Sky News Mezinárodní stáže, vyvoláno 2019-08-22
- ^ CRCC Asia na BBC Business Live | Rozhovor, vyvoláno 2019-08-22
- ^ CRCC Asia představovaná čínskou kamerou | Globální stáže, vyvoláno 2019-08-22
- ^ „Američtí studenti mají zájem o stáže v Číně“. www.cnbc.com. Citováno 2019-08-22.
- ^ „Jak Daniel Nivern založil v Číně mezinárodní náborovou agenturu“. Nezávislý. 2019-08-17. Citováno 2019-08-22.
- ^ Kwok, Yenni (2013-05-27). „Zahraniční stážisté míří do Číny“. The New York Times. ISSN 0362-4331. Citováno 2019-08-22.
- ^ „Přihlásit se ke čtení“. Financial Times. Citováno 2019-08-22.
- ^ „Stáže v Číně přitahují americké studenty | Čína | chinadaily.com.cn“. usa.chinadaily.com.cn. Citováno 2019-08-22.
- ^ Foster, Peter (2010-08-30). „Studenti v mezerách se učí dávat„ tvář “honbě za čínským snem“. ISSN 0307-1235. Citováno 2019-08-22.
- ^ „Innovation Awards 2019: Winners & Finalists | GoAbroad“. Firemní blog GoAbroad. Citováno 2019-08-22.
- ^ „Innovation Awards 2019: Winners & Finalists | GoAbroad“. Firemní blog GoAbroad. Citováno 2019-08-22.
- ^ „Innovation Awards 2019: Winners & Finalists | GoAbroad“. Firemní blog GoAbroad. Citováno 2019-08-22.
- ^ "2012". British Business Awards 2018. Citováno 2019-08-22.
- ^ „Cathay Pacific vyhlašuje vítěze ceny Cathay Pacific China Business Awards 2010“. Travelio.net. Citováno 2019-08-22.