Bruce Tulgan - Bruce Tulgan

Bruce L. Tulgan
narozený (1967-06-27) 27. června 1967 (věk 53)
Pittsfield, Massachusetts
VzděláváníB.A. magna cum laude
J.D.
Alma materAmherst College
New York University School of Law
obsazeníAutor, profesionální řečník, řízení -trenér
Manžel (y)Debby Applegate
webová stránkawww.myslitel přemýšlí.com

Bruce L. Tulgan (narozen 27. června 1967 v Pittsfield, Massachusetts ) je americký spisovatel se specializací na školení managementu a generační rozmanitost pracovních sil. Mezi jeho knihy patří Umění být nepostradatelným při práci (2020), Ne každý získá trofej (Aktualizováno a revidováno, 2016; první vydání publikováno 2009), 27 výzev, kterým manažeři čelí (2014), Je v pořádku být šéfem (2007) a Správa generace X (Revidováno a aktualizováno 2000; první vydání publikováno 1995). Založil vzdělávací tréninkovou společnost RainmakerThinking, Inc.[1] v roce 1993 a je hlavním řečníkem, vedoucím semináře a obchodním konzultantem.[2]

Vzdělávání

Tulgan vydělal B.A. magna cum laude z Amherst College a a J.D. z New York University School of Law.

Před založením společnosti RainmakerThinking, Inc. v roce 1993 vykonával Tulgan advokacii v Wall Street firma Carter, Ledyard & Milburn. Stále je členem advokátní komory v Massachusetts a New Yorku.[3]

Knihy

Tulgan napsal více než 20 knih,[4] počítaje v to:

  • Umění být v práci nepostradatelní: Vyhrajte vliv, překonejte nadměrný závazek a získejte ty správné věci (2020)
  • Ne každý získá trofej: Jak spravovat tisíciletí (Revidováno a aktualizováno, 2016; první vydání publikováno 2009)
  • Překlenutí mezery v měkkých dovednostech (2015)
  • 27 výzev, kterým manažeři čelí (2014)
  • Je v pořádku být šéfem (Revidováno a aktualizováno, 2014; první vydání publikováno 2007)
  • Je v pořádku spravovat svého šéfa (2010)
  • Ne každý získá trofej (2009)
  • Vítězství ve válce talentů (2001)
  • Správa generace X (Revidováno a aktualizováno, 2000; první vydání publikováno 1995)

RainmakerThinking, Inc.

RainmakerThinking, Inc. je výzkumná, školicí a poradenská firma v oblasti managementu a přední autorita v generačních otázkách na pracovišti, založená v roce 1993 Brucem Tulganem.

RainmakerThinking, Inc. pokračuje ve třech dlouhodobých studiích na pracovišti:

Velký generační posun v pracovní síle (od roku 1993): Monitorování dopadu generační výměny.

Vedení, řízení a dohled (od roku 1995): Katalogizace výzev pro správu a nejlepších nástrojů a technik pro řešení těchto výzev.

Řízení lidského kapitálu (od roku 1997): Katalogizace osvědčených postupů v oblasti personálního obsazení, náboru, výběru, řízení výkonu, odměn, retence, plánování nástupnictví a rozvoje vůdčích schopností.

Od roku 1993 se jejich výzkumu účastnily statisíce jednotlivců ze stovek různých organizací.

Na základě tohoto probíhajícího výzkumu poskytla společnost RainmakerThinking, Inc. vlastní výzkum, školení a poradenské služby pro více než 300 různých organizací od armády Spojených států po Wal-Mart.[5]

Kromě toho, že je Bruce Tulgan autorem a konzultantem, poskytuje také hlavní projevy a workshopy prostřednictvím RainmakerThinking, Inc. Od roku 1995 Bruce spolupracoval s desítkami tisíc vedoucích a manažerů ve stovkách organizací od Aetna na Wal-Mart; z americká armáda do YMCA. V posledních letech byl Bruce jmenován Management Today jako jedna z mála současných osobností, která vynikla jako „guru managementu“, a byl jmenován do seznamu vycházejících hvězd Thinkers 50 z roku 2009. Dne 13. srpna 2009 byl Bruce poctěn tím, že přijal nejprestižnější vyznamenání Toastmasters International, Zlatou kladívku. Tato pocta se každoročně uděluje jedné osobě, která představuje vynikající výsledky v oblasti komunikace a vedení. Mezi minulé vítěze patří Stephen Covey, Zig Ziglar, Deepak Chopra Tony Robbins, Ken Blanchard, Tom Peters, Art Linkletter, Dr. Joyce Brothers a Walter Cronkite.[6]

RainmakerThinking, Inc. také poskytuje online školicí službu: RainmakerLearning.[7]

RainmakerThinking, Inc. sídlí v New Haven, Connecticut.[8]

Osobní život

Tulgan pokračuje ve svém celoživotním studiu Okinawu Uechi Ryu Karate Do a drží šestý stupeň černého pásu, což z něj dělá mistra stylu Renshi.[9] Žije se svou ženou Debby Applegate v New Haven, Connecticut. Applegate je autorem Nejslavnější muž v Americe: Biografie Henry Ward Beecher, za kterou zvítězila v roce 2007 Pulitzerova cena za biografii nebo autobiografii.[10]

Vyznamenání a ocenění

Jako mediální zdroj

Bruce píše pravidelně pro takové zdroje jako Training Magazine ,[13] Huffington Post,[14] a TD Magazine.[15]Jeho psaní se objevilo v různých časopisech a novinách, mimo jiné v The New York Times, [16]USA dnes,[17] a HR Magazine.[18]

Jeho práce byla také předmětem mnoha novinek, včetně tištěných publikací, jako je Bloomberg Businessweek[19] a Štěstí,[20] rozhlasové programy včetně NPR Všechno je zvažováno, včetně televizních programů NBC je The Today Show,[21] a online publikace jako např ABC News.com.[22]

Reference

  1. ^ „Web společnosti RainmakerThinking, Inc.“. RainmakerThinking, Inc.. Citováno 2010-07-16.
  2. ^ „Seznam klientů Bruce Tulgana“. RainmakerThinking, Inc. Archivovány od originál dne 15.7.2011. Citováno 2010-07-16.
  3. ^ http://rainmakerthinking.com/about-the-team/
  4. ^ https://www.amazon.com/Bruce-Tulgan/e/B000APFPZ0/ref=dp_byline_cont_book_1
  5. ^ „Archivovaná kopie“. Archivovány od originál dne 2015-02-17. Citováno 2015-08-19.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)
  6. ^ http://rainmakerthinking.com/about-the-team/
  7. ^ „RainmakerLearning“. www.rainmakerlearning.com. Citováno 2020-08-03.
  8. ^ http://rainmakerthinking.com/
  9. ^ http://rainmakerthinking.com/about-the-team/
  10. ^ Vítěz Pulitzerovy ceny za biografii nebo autobiografii za rok 2007
  11. ^ „Příjemci zlatého kladívka“. Toastmasters International. Archivovány od originál dne 2010-02-15. Citováno 2010-07-16.
  12. ^ „Myslitelé 50“. Suntop Media. Archivovány od originál dne 25. 07. 2011. Citováno 2010-07-16.
  13. ^ http://www.trainingmag.com/management-challenge-15-when-there-conflict-your-team
  14. ^ http://www.huffingtonpost.com/bruce-tulgan/
  15. ^ „Quit Undermanaging“. www.td.org. Citováno 2020-08-03.
  16. ^ „Souhrn zpráv z 13. ledna 1996“. The New York Times. 1996-01-13. Citováno 2010-07-16.
  17. ^ Tulgan, Bruce (12. 11. 2002). „Zvládněte umění průvodního dopisu“. USA dnes. Citováno 2010-07-16.
  18. ^ Meinert, Dori; Meinert, Dori (2019-05-30). „Budování lepšího šéfa“. SHRM. Citováno 2020-08-03.
  19. ^ „Vítejte na pracovišti Gen Y“. Bloomberg Businessweek. Citováno 2010-07-16.
  20. ^ Hira, Nadira A. (2007-05-15). „Přilákání dvacátého pracovníka“. Štěstí. Citováno 2010-07-16.
  21. ^ DNES. „3 klíčové strategie pro přistoupení k další práci“. TODAY.com. Citováno 2016-02-29.
  22. ^ „Jak se vyrovnat se spolupracovníkem, kterého nenávidíte“. ABC News.com. Citováno 2010-07-16.