Beth Altringer - Beth Altringer

Beth Ames Altringer
Národnostamerický
Alma materUniverzita v Cambridge
University of Cape Town
Papežská katolická univerzita v Chile
Barrett, The Honours College
Známý jakoDesign zaměřený na uživatele
Designové vzdělávání
Manžel (y)Nathan Eagle
Vědecká kariéra
PoleDesign zaměřený na uživatele
InstituceHarvardská Univerzita
Massachusetts Institute of Technology
Stanfordská Univerzita
Doktorský poradceMark de Rond

Beth Ames Altringer je Američan návrhář a akademické v design zaměřený na uživatele a designové vzdělávání. Vede Design Lab v Harvardská Univerzita a učí design a inovace na Harvard John A. Paulson School of Engineering and Applied Sciences, Harvardská postgraduální škola designu, a Harvardská obchodní škola.

Vzdělávání

Altringer získal a Magisterský titul v Architektura z University of Cape Town a a PhD v psychologii designu z Univerzita v Cambridge na Emmanuel College. Během hostujícího stipendia na Stanfordská Univerzita Oddělení informatiky v interakce člověk-počítač kvantifikovala výhody paralelního prototypování[1] a učil na Institut designu Hasso Plattnera. Na Massachusetts Institute of Technology, vyvinula nové aktivní učení kurzy ke zlepšení pedagogiky designu a emocionálního designu zaměřené na uživatele pro inženýry a produktové designéry.

Kariéra designu

Altringer byl jedním z prvních zastánců design zaměřený na uživatele[2] [3] [4] a emocionální design.[5] V roce 2010 nastoupila Jochen Zeitz vyvinout strategii pro luxusní skupinu do roku 2025, Kering, včetně laboratoře pro návrh udržitelných materiálů a první výkaz zisků a ztrát z životního prostředí.[6] V roce 2015 se Altringer připojil k zakládajícímu týmu Piaggio Fast Forward na pozici Chief Design Research Officer, aby vyvinul Gita (mobilní operátor) robot.[7][8][9] Její designové studio vyvíjí výukové produkty včetně projektu Flavour Genome Project[10] a kuchařská liga[11] [12] [13] které zkoumají, jak pomoci uživatelům naučit se jejich vlastní preference.[14][15] Její studio je technickým startovacím partnerem pro Off They Plate, iniciativu poskytující ekonomickou úlevu pracovníkům restaurací, a zároveň poskytuje jídlo a balíčky péče pro frontové pracovníky během pandemie COVID-19. V prvních šesti týdnech Off They Plate poskytlo záchranářům 340 000 jídel a 1,7 milionu dolarů v ekonomické úlevě pracovníkům restaurací.[16]

Akademická kariéra

Altringer se připojil k Harvard John A. Paulson School of Engineering and Applied Sciences v roce 2014. Vyučuje několik harvardských kurzů, včetně praxe inovátorů[17] a design produktů a zkušeností: Zkušenosti z designu v oblasti vhodnosti.[18] V roce 2016 ji studenti zvolili za jednu z 15 nejlepších profesorů na Harvardu.[19] Je zakládajícím členem fakulty Harvardova společného programu Master of Science in Engineering a MBA[20] a pomohl zahájit vysokoškolský program technologických inovací.[21] Publikovala o tématech včetně designu zaměřeného na člověka,[22] tvořivost,[23] motivace a sociální psychologie v tvůrčí práci (s Beth Hennessey a Teresa Amabile ),[24][25][26] inovační metody designové myšlení,[27] a digitální kočovný kreativní práce.[28]

Ceny a vyznamenání

  • 2018: 50 nejlepších myslitelů: Rozvíjející se myslitelé s potenciálem trvale přispívat[29]
  • 2016: Profesoři roku[30]
  • 2005: Ceny Holcim za udržitelnou výstavbu[31]
  • 2003: Fulbrightův program, Fulbright Scholar[32]

Reference

  1. ^ Dow, Steven; Fortuna, Julie; Schwartz, Dan; Altringer, Beth; Schwartz, Daniel; Klemmer, Scott (2011). "Dynamika prototypování". Sborník z výroční konference 2011 o lidských faktorech ve výpočetních systémech - CHI '11. p. 2807. doi:10.1145/1978942.1979359. ISBN  9781450302289.
  2. ^ „Zamýšlené a skutečné dopady mega událostí“. Sémantický učenec. Citováno 2020-03-08.
  3. ^ „Projekt Tsoga“. Yumpu. Citováno 2020-03-08.
  4. ^ „Spolupráce s péčí: Vize zdravotnických a pečovatelských pracovních sil v Anglii“. Nuffield Trust. Citováno 2020-03-08.
  5. ^ „Emocionální zážitek z péče o pacienta: důvod pro inovace v designu zdravotní péče“. Pubmed. Citováno 2020-03-08.
  6. ^ „Nový standard v maloobchodním sektoru luxusního sportovního životního stylu“. Kering. Citováno 2020-01-13.
  7. ^ „Piaggio se rychle vrací do nové éry“. Inteligentní města. Citováno 2017-11-04.
  8. ^ „Startup průkopníci městského cestování zaměřeného na člověka“. Tech Explore. Citováno 2017-11-04.
  9. ^ „Gita robot“. Web společnosti Gita. Citováno 2017-11-04.
  10. ^ „Flavour Genome Project“. Flavour Genome Project. Citováno 2019-12-01.
  11. ^ „Interaktivní výuka kuchařské ligy“. Liga kuchařů. Citováno 2019-12-01.
  12. ^ „Chef League vás vyzývá k improvizaci receptů, jako jsou profesionálové“. VentureBeat. 31. května 2019. Citováno 2019-12-01.
  13. ^ „Příprava vzdělávací soutěže“. Harvardská Univerzita. Citováno 2019-12-01.
  14. ^ „Technika, která nám pomáhá pochopit sami sebe“. Digitální iniciativa. Citováno 2019-12-01.
  15. ^ „Chytré kuchyně potřebují k řešení skutečných problémů chytřejší nápady“. Štěstí. Citováno 2019-12-01.
  16. ^ "Z jejich talíře". Z jejich talíře. Citováno 2020-05-03.
  17. ^ Berrett, Dan (11. prosince 2014). „Jak velké peníze mohou podpořit vypočítaná rizika ve třídě“. Kronika vysokoškolského vzdělávání. Citováno 2019-12-01.
  18. ^ „Harvard Class Teaches the Design of Desirability -Unikátní kurz učí studenty, jak navrhovat atraktivní produkty a služby“. Bostonský časopis. 12. února 2015. Citováno 2019-12-01.
  19. ^ „15 profesorů roku“. Harvardský karmínový. Citováno 2019-12-01.
  20. ^ „Harvard University MSMBA in Engineering Sciences Faculty“. Harvardská Univerzita. Citováno 2019-12-01.
  21. ^ „Vysokoškolský program technologických inovací“. Harvardská obchodní škola. Citováno 2019-12-01.
  22. ^ Habbal, Fawwaz (2016). „Vkládání designového myšlení do multidisciplinárního učebního plánu inženýrství na Harvardově univerzitě“. Vytváření inovačních lídrů. Pochopení inovací. 149–162. doi:10.1007/978-3-319-20520-5_8. ISBN  978-3-319-20519-9.
  23. ^ „Přítomný při stvoření“. Bostonský časopis. 26. března 2013. Citováno 2020-04-13.
  24. ^ Hennessey, Beth; Moran, Seana; Altringer, Beth; Amabile, Teresa M. (2015). "Vnější a vnitřní motivace". Wiley Encyclopedia of Management. s. 1–4. doi:10.1002 / 9781118785317.weom110098. ISBN  9781118785317.
  25. ^ Hennessey, Beth A .; Altringer, Beth; Moran, Seana (2017). "Sociální psychologie tvořivosti". Encyclopedia of Creativity, Invention, Innovation and Entrepreneurship. s. 1–7. doi:10.1007/978-1-4614-6616-1_390-2. ISBN  978-1-4614-6616-1.
  26. ^ Kreativita napříč kulturami. Liber. Citováno 2020-04-13.
  27. ^ „Nový model inovací ve velkých společnostech“. Harvardský obchodní přehled. 19. listopadu 2013. Citováno 2020-04-13.
  28. ^ „Jsou digitální nomádi budoucností práce nebo příliš dobrá na to, aby to byla pravda?“. Forbes. Citováno 2020-04-13.
  29. ^ „Top 50 myslitelů: nově vznikající myslitelé s potenciálem trvale přispívat“. Myslitelé 50. 6. února 2018. Citováno 2020-05-03.
  30. ^ „Profesoři roku“. Harvard Crimson. Citováno 2020-05-03.
  31. ^ „Projekt Tsoga“. Yumpu. Citováno 2020-03-08.
  32. ^ „Příjemci ocenění 2002–2003“. Lorraine W. Frank Office of National Scholarship Advisement. Citováno 2020-03-08.

externí odkazy