Axel Ockenfels - Axel Ockenfels

Axel Ockenfels
Axel-Ockenfels.jpg
narozený (1969-02-09) 9. února 1969 (věk 51)
Rheydt
NárodnostNěmecko
InstituceUniverzita v Kolíně nad Rýnem
PoleNávrh trhu
Herní teorie
Behaviorální ekonomie
Alma materUniversity of Bonn (Diplom-Volkswagen, 1994)
Otto-von-Guericke University Magdeburg (Dr. rer. pol., 1998; habilitace, 2002)
VlivyReinhard Selten
Alvin E. Roth
Joachim Weimann
OceněníLeibnizova cena (2005)
Gossenova cena (2006)
Informace na NÁPADY / REPEc

Axel Ockenfels (narozen 9. února 1969) je a Němec ekonom. Je profesorem ekonomika na Univerzita v Kolíně nad Rýnem. Je také ředitelem kolínské laboratoře ekonomického výzkumu, mluvčím „Centra excelence pro sociální a ekonomické chování na univerzitě v Kolíně nad Rýnem“ (C-SEB ) a koordinátor výzkumné jednotky DFG „Design & Behavior“.

Kariéra

Ockenfels přijal jeho Diplom v ekonomii z University of Bonn v roce 1994, kde studoval pod Reinhard Selten. Zasloužil si doktorát v ekonomii z Otto-von-Guericke University Magdeburg v roce 1998, kde byl jeho doktorským poradcem Joachim Weimann.

Ockenfels, známý svým výzkumem behaviorální a designové ekonomie, je považován za jednoho z nejvlivnějších německých ekonomů, a to jak v základním výzkumu, tak v praktickém tržním designu. Publikuje v předních časopisech v oboru ekonomie, ale také v oblasti podnikové správy, informačních systémů, psychologie a sociologie a také v aplikačně orientovaných prodejnách. Jeho „Teorie spravedlnosti, vzájemnosti a konkurence“ (spoluautor s Gary E. Bolton ) je jedním z nejcitovanějších článků v ekonomii.[1] Ockenfels je členem Berlin-Brandenburgische a North Rhine-Westphalian Academy of Sciences, akademického poradního výboru u federálního ministerstva hospodářství a technologie a přispívajícím autorem do Mezivládního panelu pro změnu klimatu (IPCC).

Další aktivity (výběr)

Vědecké organizace

Redakční rady

Uznání

Ockenfels získal 1,5 milionu EUR Cena Gottfrieda Wilhelma Leibnize, Nejvyšší německá výzkumná vyznamenání, kterou Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) v roce 2005.

Vybrané publikace

  • Behaviorální ekonomické inženýrství. In: Journal of Economic Psychology, Volume 33 (3), (6/2012): 665–676 (with Gary E. Bolton).
  • Bonusové platby a porušení referenčního bodu. In: Management Science, připravováno (s Dirkem Sliwkou a Peterem Wernerem).
  • Engineering Trust - Vzájemnost ve výrobě Pověst Informace. In: Management Science, svazek 59: 265–285 (s Gary E. Boltonem a Benem Greinerem).
  • ERC - Teorie Spravedlnost „Vzájemnost a konkurence“. In: American Economic Review, svazek 90, (1/2000): 166-193 (s Gary E Boltonem).
  • Fairness, Reziprozität und Eigennutz - Ökonomische Theorie und experimentelle Evidenz. Dizertační práce, Tübingen 1999, ISBN  3-16-147205-5.
  • Jak účinné jsou mechanismy elektronické pověsti? Experimentální vyšetřování. In: Management Science, svazek 50 (11), (2004): 1587-1602 (s Gary E. Boltonem a Elenou Katokovou).
  • Last-Minute Přihazování a pravidla pro ukončení dražeb druhé ceny: důkazy z aukcí eBay a Amazon na internetu. In: American Economic Review, svazek 92 (4/2002): 1093–1103 (s Alvinem E. Rothem).
  • Manažeři a studenti jako noví prodejci. In: Management Science, svazek 58 (12), (2012): 2225-2233 (s Gary E. Boltonem a Ulrichem Thonemannem).
  • Podobnost zvyšuje altruistický trest u lidí. In: Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), Volume 110, (2013): 19318–19323 (with Thomas Mussweiler).
  • Metoda formování koalic agentur v experimentálních hrách. In: Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), Volume 109/50, (2012): 20358-20363 (with John F. Nash, Rosemarie Nagel and Reinhard Selten).

Reference

  1. ^ Bolton, Gary E. & Ockenfels, Axel (2000), „ERC: Teorie spravedlnosti, vzájemnosti a konkurence“, American Economic Review, 90 (1): 166–193, CiteSeerX  10.1.1.198.5074, doi:10.1257 / aer.90.1.166, JSTOR  117286
  2. ^ Vědecká poradní rada Centrum pro evropský ekonomický výzkum (ZEW).

externí odkazy