Angelo Kinicki - Angelo Kinicki

Angelo Kinicki je Arizonská státní univerzita, Emeritní profesor vedení, příjemce židle Weatherup / Overby ve vedení, an autor a konzultant.[1] Po vstupu na fakultu v roce 1982 získal doktorát v obchodní administrativa z Kent State University se stal členem děkanské rady 100 významných vědců na VŠE W. P. Carey School of Business.[2]
Mezi jeho hlavní výzkumné zájmy patří vedení lidí, organizační kultura / klima, zvládání ztráty zaměstnání, organizační změny a efektivita organizace. Jeho výzkumné stipendium je demonstrováno prostřednictvím více než 80 článků v různých akademických časopisech. Kromě toho je spoluautorem sedmi učebnic. Kinicki působil v redakčních recenzních komisích pro Academy of Management Journal, Journal of Management a Journal of Vocational Behavior. Kinicki je aktivním členem Akademie managementu, včetně služeb jako zástupce obecně pro Organizační chování (OB) divize, člen výboru pro nejlepší cenu za papír pro OB i Lidské zdroje (HR) divize, předseda výboru pro výběr nejlepší publikace v EU Academy of Management Journala recenzent programového výboru pro divize OB a HR.[3]
Kinicki obdržel několik ocenění pro výzkumné pracovníky a učitele, včetně: ocenění za nejlepší výzkumné práce od divize Organizační chování Akademie managementu, ceny All Time Best Reviewer Award (červen 1996 - červen 1999) a ceny Excellent Reviewer Award (1997–1998) od the Academy of Management Journala čtyři ceny za výuku na Arizonské státní univerzitě (John W. Teets Outstanding Graduate Teacher Award, Outstanding Undergraduate Teaching Excellence Award, Outstanding Graduate Teaching Excellence Award a Outstanding Executive Development Teaching Excellence Award).[4]
Reference
- ^ Stefan P. Jaskiel, Rick David Craig (2002), Systematické testování softwaru, Artech House, ISBN 1580535089
- ^ Robert. Kreitner (1998), Řízení, Houghton Mifflin Co., ISBN 0395871905
- ^ Roger Gill (2006), Teorie a praxe vedení, Sage Publications Inc, ISBN 978-0-7619-7177-1
- ^ Životopis z Arizonská státní univerzita